コペルの児童発達支援管理責任者は、
5領域をすべてカバー!
豊富な教材とプログラムにより、
多彩なアプローチが可能だから、
自信をもって提案できる!
児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な
刺激を与えることが重要です!
2000種以上の教材とプログラムで、
多彩なアプローチをお願いします!
【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、
業界内での認知度も高いコペルが運営する
児童発達支援スクールで働きませんか?
<おすすめポイント>
■5領域すべてに関わることができます。
■子供の成長を一番近くで感じ、
保護者様と喜びを分かち合えます。
■業界最高水準月給40万円〜!
■育休からの復職率89.8%
■残業月10時間以内!一日の残業時間は多くても30分程度。
■先生同士の仲が良く、働きやすい!
■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中!
■研修が充実!資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎!
■転勤なし!
■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。
<社員インタビュー>
前職でも児童発達支援管理責任者(児発管)をしていたのですが、
前職の事業所は運動に特化していたため、
生活面でのアプローチがしにくいという側面がありました。
そんな時に、発語がなかなかできない一人のお子様が、
「コペル、コペル」と突然歌い始めたのです。
驚いて調べてみると、コペルプラスを併用されていて、
コペルが児童発達支援の5領域を
すべてカバーしていることも知りました。
自分なりに頑張ってはいましたが、
行き詰まり感も感じていた私は、
コペルならもっと子供たちの役に
立てそうだと転職を決意しました。
5領域全てをカバーしていることに加えて、
教材が2000種類以上と豊富に揃うコペル。
ひとり一人に合わせた多彩なアプローチができ、
自信をもって支援計画の立案と提供ができています。
また、入社して一番驚いたのは、
ポジティブな発言をされる保護者様が多いことです。
お子様のありのままを見て、できなかったことではなく、
できるようになったことを前向きに捉えて、喜び合える。
保護者様とお子様の成長を喜び合えることは、
私にとっての一番のやりがいになっています。
コペルプラスでは、専属担当制にせずに、
様々な先生がレッスンを行っています。
先生全員で、すべてのお子様を
より良くするために向き合う。
そんな体制ができているからこそ、
質の高い療育が行えていると思いますし、
経験の浅い先生にとっては心強いと思います。
子供のぜんぶに関われるコペルで、
子供の成長を支援するやりがいある仕事をしませんか?
<株式会社コペルとは>
『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。
世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。
毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1になりました!
❖こんなところも魅力の一つ!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
歌カードやフラッシュカードなど、コペルオリジナルの教材は2000種類以上!
教材の質が高く、お子様に合わせてプログラムを組んでいくことが可能です✧
<仕事内容>
児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。
<具体的には>
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
コペルが一番大切にしているのは、「安心して通える教室」であること。保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。
<抜群の研修制度>
児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。
「子どもが大きくなって久しぶりに働きたい…」働く理由は人それぞれです!
お持ちの資格を活かしてみませんか?
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<ご利用者様からこんなお言葉をいただけるお仕事です>
▼親御さんからこんな感謝のお言葉をいただけるお仕事です。
「中々母子分離が出来ず毎回先生に助けていただき、泣いているときは無理に離しませんと言ってくださったり、子供の様子を見ながら徐々にタイミングを見ていきましょうと見守ってくださいました。
そんなフォローのおかげで、いつも3人で入室をしていましたが、ある時振り返りもせず先生と2人で入室出来ました!ここまで1年4ヶ月!
先生方皆さんがゆっくり我が子のペースに合わせて見守ってくださったおかげです。
そして我が子の成長に感動しました!同じように成長を喜んでくださったり相談しやすい環境にしてくださったり本当に感謝しています。」
■年齢不問!
■未経験・第二新卒・ブランク歓迎!
■子どもが好きで、成長に関わる仕事がしたい方
■児童発達支援管理責任者
■サービス管理責任者かつ児童・障がい分野で3年以上のご経験がある方
※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。
◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします
【活かせる資格・経験】
※必須ではありません
■保育士
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
■公認心理師・臨床心理士・認定心理士
■社会福祉士・精神保健福祉士
■幼稚園教諭、小・中・高教員免許
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-2シティモール504
小田急線新百合ヶ丘駅徒歩1分
敷地内全て禁煙
月給400,000円〜
固定残業代(7万8360円/月40時間分)含む
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を別途支給
一律資格手当(10万円)含む
・賞与:年2回 ※業績による
・資格取得制度あり
・研修制度
・車通勤可(規定アリ)
・バイク通勤可(規定アリ)
・自転車通勤可(規定アリ)
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会 ※10%の補助あり
・一人暮らし手当/月1万円
・交通費規定支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なる場合があります
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
正社員
【試用期間】
期間:6ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
固定時間制
9:30〜18:30
※コペルジュニアは10:00〜19:00
(残業月10h程度)
・年間休日120日以上
・週休2日制
・祝日
・夏期/3日
・冬期/5日
・慶弔
・有給
・産休、育休取得実績あり