◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別&マンツーマン療育・集団療育
当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。
言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。
具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン&小集団療育、リズム・運動・SST療育と、クラス別に実施。
個別支援計画をもとに、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を随時検討・提供しています。
◆複数施設を展開中!グループ全体で多角的な療育で支援を広げています!
運営法人は東京や神奈川、大阪で複数の施設を展開。
それに加え、関連法人が複数あり、科学に基づいて年齢別に療育を提供する児童発達支援事業所やスポーツ療育に特化した施設など、常に新しい支援方法を提供しています。
◆大学教授を務める代表による最新の科学的な療育を展開中!
代表は、医学・学術博士でありながら臨床心理士と臨床発達心理士の資格をもち、研究員や複数の大学の教授を経て、現大学教授として教鞭をふるっています。
それと同時に、今も発達障がいの支援を研究し、新しいアセスメントやプログラム開発。
特に幼児期の対人コミュニケーションの発達支援の研究をおこなっています。
◆研修・事例検討会・研修動画など、学べる機会がいっぱいの環境◎
当施設では、少しでも早く、そして安心して仕事をしてもらうために新入社員研修に力を入れています。
法定研修やスキルアップ研修などもおこなっていて、専門性を高めるのはもちろん、幅広い支援ができるスタッフへ成長できます♪
また、各施設のノウハウをグループ全体に共有するため、事例検討研修を実施。
毎月オンラインで開催される講習会や代表による研修動画など、学べる素材や機会は豊富にあります。
さらに資格取得支援制度もあり、取得の費用は規定により全額会社が負担。
取得後は資格手当により、給与もアップします。
このように働きながらスキルアップとキャリアアップができる環境、働いてみたいと思っていただければ幸いです♪
当施設で、保育士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・科学的に立証された手法による療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
※送迎業務なし
<各クラスの紹介>
〇個別レッスン(1時間)
対象:1歳~5歳
JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。
〇プリスクール(集団)
対象:2歳~3歳
3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。
また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。
<1日の流れ(例※2歳~3歳)>
10:00~ 登園・お支度・トイレ・自由遊び
10:30~ 朝の会
11:00~ テーマ活動
12:00~ トイレ・手洗い・食事
12:30~ お支度・帰りの会
※クラス、支援内容、1日の流れは施設によって若干異なります。
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須経験・資格>
保育士
※未経験・ブランク可
※年齢不問
神奈川県川崎市幸区
・JR各線「川崎駅」徒歩15分
・京急本線/京急大師線「京急川崎駅」徒歩16分
【月給】227,000円~
【月給】227,000円~
<内訳>
基本給 182,240円~
資格手当 20,000円~
固定残業代 34,760円~(24時間分/超過分は別途支給)
<別途支給手当>
通勤手当 全額支給
住宅手当
ほか資格手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
■試用期間なし
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
資格取得支援制度あり(取得費用は会社が全額負担※規定あり)
教育制度あり
・新入社員研修
・法定研修
・スキルアップ研修
・グループ全体での事例検討研修
・毎月オンラインで開催される講習会
・代表による研修動画あり
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
【平日】9:30~19:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
【土曜・祝日ほか】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前・産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
■年間休日110日