仕事内容

【仕事内容】
《充実の研修で長期的にスキルを磨ける！》川崎市内の日中支援を行う施設で、利用者さんの自立をサポートする仕事★20代～30代前半の男性職員活躍中
【未経験から福祉のプロを目指せる充実の研修制度】
法人内に研修部門を設置し、経験に応じたプログラムを実施しています。
未経験の方は基礎から教えますのでご安心ください。

《人とのつながりを感じられる仕事》
この仕事の一番の魅力は、利用者さんやそのご家族はもちろん、
地域の方々や行政関係者など、いろいろな人とのつながりを感じられるところ。
チーム一丸となって行うイベントや地域活動でも、
退所された利用者さんや、異動した職員まで訪れるなど、
つながりを大切にしている様子がうかがえます。
また、職員のいきいきとした姿があり、
多くの笑顔に出会うことができます。

また、当法人には、事業提案制度というものがあり、
立場に関係なくアイデアを発信できる環境があります。
利用者さんの気持ちに寄り添える取り組みをつくれることは
職員にとっても嬉しく、達成感を味わえる出来事です。
【給与・賞与】
【大卒・大学院卒以上】
月給20万5000円以上＋手当＋社会人経験年数による加算（法人規程による）

【短大・専門卒以上】
月給19万2500円以上＋手当+社会人経験年数（法人規程による）

※処遇改善手当は、年度末一括支給
(2022年度実績:19万円～27万円)
昇給・賞与：
昇給／年1回（毎年必ずUPします！）
賞与／年2回（平均年4.4ヶ月分※2023年度実績）
諸手当：
■交通費支給（上限3万円／月）
■処遇改善手当（10,000円／月）
■住宅手当（9,000円～12,000円）
■資格手当（5,000円／月　社会福祉士・介護福祉士等）
■特例交付金（7,000円／月）
■昼食指導手当（5,000円／月）
■時間外勤務手当（勤務実績による　※月7時間程度）
■扶養手当（配偶者1万円／月　親もしくは子1人につき5,000円／月）
■役職手当（当法人規程による）
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度　
■産前・産後休暇※取得実績多数
■育児休暇※取得実績多数
■介護休暇
有給休暇は勤務初日から付与されます。１時間単位で取得できますので、例えば自身やご家族の通院の付き添い等で利用している職員も！
【採用人数】
採用人数：
３名
【募集要項】
同時募集中
パート職員も同時募集しております。詳細はお問い合わせください。

経験・資格

【未経験・第二新卒歓迎】◎短大・専門卒以上◆異業界出身者が多数活躍中◆要普免（AT限定可）★男性の育休取得実績あり！長く働ける環境です
《前職の経験や個性を活かして活躍している先輩多数！》
例えば、元雑誌編集者の職員は広報誌の制作を担当したり、
工務店出身の職員は作業活動で使用する工具の管理を行ったり…
求めているのは、チームワークの大切にできる方。
成長意欲があり、前向きに取り組めれば周りがしっかりサポートします！

◆要普通自動車免許（AT限定可）
※運転が不安な方も添乗業務からスタートし、練習を行うなどして徐々に慣れていけます

求人の募集背景

　「ふれあう人をみんな笑顔に、私たち長尾福祉会は笑顔の中で育まれる安心と成長を大切にします」法人設立20周年の節目に職員全員で考えた新しい理念です。当法人は多くの方に支えられ、現在は川崎市で12の事業所を運営しています。
　また、「ふれあう人」の中には職員も含まれます。研修等の実施だけではなく、一人一人の職員のワークライフバランスを大切にしてきた社会福祉法人です。