仕事内容
特別休暇◎！各種研修制度◎！車・バイク通勤OK！
入浴、食事、排せつ、起床、就寝など生活全般の介護業務
レクリエーションやイベントなどの企画や実施
※夜勤は勤務に慣れてから始まります。
効率よく業務を覚えることができます未経験や資格がなくても、充実の研修制度で無理なくお仕事が覚えられます！様々な経験が積めるので、多くの学びを得ることが出来ます。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能リフレッシュ休暇や有給休暇の取得などワークライフバランスの向上を図り、心身ともにリフレッシュできる職場環境が整っています。通勤スタイルが選べます車・バイク通勤が可能なのでライフスタイルに合わせて通勤できます。無料駐車場完備も嬉しいポイントです♪
経験・資格
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）
介護福祉士
?無資格でも経験あれば相談可
40代前半まで
※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります
求人の募集背景
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）
介護福祉士
?無資格でも経験あれば相談可
40代前半まで
※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります
※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります
詳細な説明
勤務地・交通
筑区南山田
最寄り駅
地下鉄グリーンライン北山田駅徒歩8分
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置あり
給与・報酬
基本給195,000円～220,000円
処遇改善手当40,000円/月
資格手当：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士1資格5,000円/月
時間外手当深夜業務手当
年末年始手当役職手当
※基本給は経験等により優遇
※介護職員等特定処遇改善手当（入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士資格を有する職員には、人事考課の結果により年2回賞与に上乗せ支給します）
※特定処遇改善手当は入職2年目より人事考課で額が決まり賞与に上乗せ支給しています。（昨年実績0～86万円/年）
待遇・福利厚生
昇給年2回
賞与年2回（基本給＋役職手当×4.0ヶ月分）
食事補助制度あり
契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
カフェテリアプラン制度
Ｌ（リミテッド）職制度
雇用形態
正社員
勤務時間
早番7：00～16：00／中番11：00～20：00／遅番13：00～22：00
夜勤21：45～7：15
※夜勤平均月4回～5回程度
※シフト制
休日・休暇など
休日：公休月9日休（2月のみ月8日休）
特別休暇：冬季休暇（11月～3月の間に3日）リフレッシュ休暇（誕生日月に1日）有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇
