生活支援員 就労移行・定着支援 実務者研修
パーソルダイバース株式会社ミラトレ横浜
月給21万8,300円~25万円 / 昇給あり
横浜駅 徒歩8分
2024-03-25
正社員
学歴不問
フレックス制
研修あり
オープニング
週休2日
サービス管理責任者
シフト制
パーソルダイバース株式会社ミラトレ横浜
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仕事内容

【施設名・勤務先】:
パーソルダイバース株式会社ミラトレ横浜

【施設形態】:
就労移行・定着支援

【雇用形態】:
常勤

【募集職種】:
生活支援員

【応募資格・経験】:
実務者研修

【給与情報】:
【月給】218,300円-250,000円
[内訳]
基本給218,300円-250,000円

【その他手当】
・割増手当(時間外、深夜、休日勤務手当)

【処遇改善詳細】
有(月額)

【年収例】
年収3,230,000円/2年目(月給230,000円+残業代+賞与)
年収3,700,000円/3年目(月給250,000円+残業代+賞与)
年収4,060,000円/5年目(月給270,000円+残業代+賞与)

【昇給制度】
有 年2回

【勤務時間】:
8:45‐17:45
※フレックス制有り

【休暇・休日】:
週休2日(土日祝)
・月1-2回程度、土曜出勤の可能性あり(振替休日で対応)
【休暇】
・年次有給休暇入社日に就業規則に基づき付与
・夏季休暇5日
・年末年始休暇5日(12/30-1/3)

【勤務地】:
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア8階

【最寄り駅】:
【電車】
各線「横浜」駅きた東口Aより徒歩8分
京急「神奈川」駅より徒歩6分

【業務内容】:
就労移行支援援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別支援計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務を担当します。

就労の意味と楽しさ、大切さを教え、就労に進む人々を育成する場を設ける等、幅広く支援します。 業務例としては以下の通りです。

【具体的には】
・講座作成及び運用・職業訓練(仕事をする為に必要な知識やスキルの習得)
・就労支援(応募書類の添削、模擬面接、面接同行など)
・定着支援(企業等への訪問)
・各種支援記録等の作成
・運営シフトの調整
・施設管理など

【おすすめポイント】:
・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長、サービス管理責任者と5-6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は35.7歳。利用者さまは20代-50代の幅広い年齢層の方が通所しています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。

・安心の大手企業。「パーソルグループ」が母体です。ミラトレを運営するパーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。500名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験も豊富となっております。

・嬉しい日祝固定休日です。休日振替により月1-3回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです。また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます。

・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。

経験・資格

実務者研修

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア8階

最寄り駅

【電車】
各線「横浜」駅きた東口Aより徒歩8分
京急「神奈川」駅より徒歩6分

給与・報酬

【月給】218,300円-250,000円
[内訳]
基本給218,300円-250,000円

【その他手当】
・割増手当(時間外、深夜、休日勤務手当)

【処遇改善詳細】
有(月額)

【年収例】
年収3,230,000円/2年目(月給230,000円+残業代+賞与)
年収3,700,000円/3年目(月給250,000円+残業代+賞与)
年収4,060,000円/5年目(月給270,000円+残業代+賞与)

【昇給制度】
有 年2回

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45‐17:45
※フレックス制有り

休日・休暇など

週休2日(土日祝)
・月1-2回程度、土曜出勤の可能性あり(振替休日で対応)
【休暇】
・年次有給休暇入社日に就業規則に基づき付与
・夏季休暇5日
・年末年始休暇5日(12/30-1/3)

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