*【アピールポイント】*
*◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!>*
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!
*◎<12種の事業を運営!>*
他職種へのキャリアチェンジも可能!
*◎<資格取得支援制度充実!>*
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能!
*◎<男性の育休取得実績もあり!>*
子育てと両立されている方多数!
*◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>*
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!
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<電話でのお問い合わせ>
*03-6222-1071* まで
「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。
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*【仕事内容】*
将来的に訪問介護事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候
補の募集。訪問介護のヘルパーとしての業務有(月50時間程度)
その他の仕事内容:スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得の
ための営業訪問、人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理
(パソコンでの書類作成有)運営PDCA会議出席等。
*【雇用形態】*
正社員
*【充実の研修制度】*
セントケアグループでは教育方針を基に毎年
「教育研修プログラム」を作成。研修は「基
本研修」「断層別研修」「バックアップ研修
」で構成され、それぞれの研修は更に入社時
研修、定例研修、専門研修、マネジメント研
修等に分類されています。動画研修等のe-ラ
―ニングも導入しています。他職種が活躍し
ている当社ですが、それぞれの職種(職域)
に応じた専門研修を提供し、目標に向かって
いく人材の成長を支援する環境を整備してお
ります。
*【給与】*
月給27万200円~30万5,200円
研修中月給27万200円~30万5,200円(研修期間3ヶ月)
給与には4回分の夜勤手当を含む
5回目以降の夜勤は別途夜勤手当6300円/1回
賞与年2回(1.6ヶ月)
処遇改善加算金別途支給
(昨年実績年30万・年2回に分けて支給)
管理者登用後年収410万円以上
【勤務地】
東京都三鷹市新川6丁目4-30
【待遇・福利厚生】
・定年制有/年齢66歳
・交通費支給(上限月10万円)
・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.6ヶ月)
・社会保険完備
・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円)
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
*【キャリアアップ支援制度】*
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
【その他】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
*【応募後の流れ】*
[1]求人ボックスまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア東京株式会社
【住所】東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4F
【TEL】03-6222-1071
<事業内容>
訪問介護/訪問入浴介護/居宅介護支援/訪問看護/通所介護/認知症対応型通所介護/福祉用具貸与・販売/住宅改修/グループホーム/障がい福祉サービス/小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護/定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム
<HP> https://www.saint-care.com/tokyo/
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*【まずはご連絡ください!】*
介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます!
介護福祉士
経験不問
以下いずれかの資格保持者の場合は
訪問介護経験3年以上で応募歓迎
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
*【フォロー体制】*
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ
慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば
、フロアーリーダーに聞くなど相談しやすく声をかけあう温か
い人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、
仲間で支え合いチームケアを行っています。
東京都三鷹市
三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩3分
月給27万200円~30万5,200円
正社員
7:30~16:30(休憩60分・実働8時間)
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
17:00~翌10:00(休憩120分・実働16時間)
シフト制勤務時間は相談可能です。
完全週休2日制(シフト制)
シフトは1カ月単位。
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日110日
有給休暇法定通り付与
計画的有給取得率 96.2%