仕事内容

【仕事内容】
＜道内業界トップクラスのシェア＞既存のお客様に対して、建物の新築や改修に必要な電設資材の提案を行うルート営業をお任せします！★新規開拓なし
◆既存顧客の定期訪問
◆商品の提案
◆見積書作成
◆受注・契約の管理、集金　など

＼電設資材とは？／
私たちの日常生活において電気を使うために欠かせないものです。具体的には家庭やオフィスなどで使用されるスイッチやコンセント、照明器具、ケーブルなどが挙げられます。また、電設資材が安全に設置保守されていることで、私たちは電気を安心して利用することができています。

電設資材は私たちの生活を支え、快適さや安全を提供する大切な役割を果たしているものです。

☆取扱商品例☆
照明器具・配線器具・空調機器・電線・防災・セキュリティ機器・住宅建材・融雪・太陽光　など

《納入実績》
JRタワー・新千歳空港ターミナルビル・さっぽろ創世スクエア・HBC北海道放送・札幌市円山動物園・ほくほく札幌ビル・エスコンフィールドHOKKAIDO・民族共生象徴空間ウポポイ　など道内全域に多数
▼入社後の流れ｜先輩社員が丁寧にフォロー
入社後は、研修もしくは、配属先の営業部で業務を開始。先輩社員と同行し、実務経験を積みながら商品知識を身につけ、徐々に担当顧客を引き継ぐ予定です！

未経験からスタートした先輩社員も多く、丁寧にサポートしますので安心してください。経験を積むことで商品の知識が深まり、お客様への提案がより楽しくなります。
▼スキルアップ｜豊富な研修機会を定期的に用意
◆キャリアアップ研修
◆若手・中堅・役職・幹部研修
◆パナソニックグループ研修
◆ライフプランセミナー　など

当社では、中途社員に対しても長期的かつ継続的なスキルアップを応援するため研修機会を多数用意！また、資格取得支援制度も整っており、業務で必要な資格の取得は、会社が費用を負担します◎
【給与・賞与】
月給：220,000円～270,000円＋諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※当初3カ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。
　その後、正社員として労働契約を締結します。
昇給・賞与：
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：3.9カ月分）
諸手当：
通勤交通費（実費支給、上限なし）
暖房手当（冬期6カ月分）
資格手当
役職手当
単身赴任手当
日当手当
転勤手当　
時間外勤務手当
休日労働手当
深夜勤務手当　ほか
【福利厚生】
福利厚生：
【各種制度】
社会保険完備（パナソニック健康保険組合への加入）
労働組合制度
退職金制度
育児休暇制度
介護休暇制度
時短勤務（育児・介護）制度
健康管理室設置
コア国家資格取得費用補助制度
慶弔見舞金支給制度
採用地から転勤した場合の社宅補助（家賃8割会社補助）
パナソニック福祉制度（各種保険・福祉サービス）
社員旅行
再雇用制度（65歳まで）

【各種表彰】
社長表彰（業績・新人など）
公的資格取得表彰
永年勤続表彰
社会貢献表彰

経験・資格

＜未経験歓迎！豊富な研修制度や丁寧なフォロー体制を用意＞◎必須：普通自動車運転免許｜★20～40代の男性社員活躍中★社員の平均勤続年数19年
【応募条件】
◆普通自動車運転免許
└マニュアルをお持ちの方は尚歓迎！
　AT限定でも問題ありません◎

【活かせる経験や資格】
※必須ではありません※
◆営業経験（業界不問）
◆第二種電気工事士
◆準中型免許

＼1つでも当てはまる方はご応募ください／
□　安定した環境で長く活躍したい方
□　お客様との関係性を築く仕事に挑戦したい方
□　向上心があり、前向きに考え行動できる方
□　素直で、相手の懐に入るのが上手な方

風通しの良い職場で、社員が自立しており、互いに連携を取り合っています！
多くの人の協力を得て一つの仕事を成功させ、社員間で達成感を共有できることが組織の魅力です♪

求人の募集背景

当社は1000社以上の提携メーカーと20万以上にも上る商品を取り扱う電設資材の専門商社です。あらゆる建物の建設に必要な照明器具・配線器具・電線などの販売を主たる業務としています。

100年の歴史にわたり培った顧客からの信頼と道内各エリアを網羅する11拠点のネットワークにて、北海道で暮らす人々の安全で快適な暮らしをサポートしています。