仕事内容
【お客様に喜ばれる営業にチャレンジ！】◎戸建住宅にお住まいのお客様に向けて、外壁塗装を中心としたリフォームを提案◎ノルマなし
具体的には
＼自社一貫体制で仕事もスムーズ／リフォームの企画から提案、施工中のフォローまで、一貫して携わっていきます。
▼お客様へのヒアリング
▼塗装の状態や家屋のリサーチ
▼プラン企画・提案
▼ご契約
▼施工管理チームへの引き継ぎ
▼アフターフォローなど
★各部門のスタッフと連携して進めます！
対象となる方
＼未経験・第二新卒歓迎／◎次代を見据えた育成枠募集（40歳までの方）★「人の役に立つ仕事をしたい」「人を喜ばせたい」という方を歓迎します！
▼応募条件
40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)※学歴・経験等は一切不問です！
※次代を見据えた若手採用です。
＼こんな方はぜひ当社へ／
営業デビューを叶えたい「ありがとう」と感謝される仕事をしたい成長企業で自分の可能性を高めたいキャリアアップを叶えたい
＼意欲重視の採用です／
経験やスキルがなくても大丈夫！前向きな気持ちで仕事に取り組める姿勢と意欲がある方を迎えます。営業デビュー・正社員デビューも大歓迎です！
新卒社員、異業種からの転職者、営業未経験者…様々な経歴の方がいますが、皆さん一人前に成長していますので安心してご応募くださいね♪
多彩なプロジェクト発足！社員みんなで会社運営に参加
更なる成長を目指すため、当社では新たに「社内プロジェクト」をスタート。顧客満足UP・従業員満足UPなど、一般社員を含めた様々な立場の社員でプロジェクトチームを構成しています。
実際に各プロジェクトから出された新たな取り組みが続々と実施！会社が変化していく様子、新たな挑戦に、みんなワクワクしています！
詳細な説明
勤務地・交通
【転勤はほぼ無し】
★全国にある62支店内の希望勤務地で活躍可能！
★希望があれば社員寮もご用意できます！U・Iターン希望者もお気軽にご相談くださいね！
★地域総合職のみ
▼全国各62支店▼
【関東エリア】
◆東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市
◆千葉県千葉市、成田市
◆神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
◆埼玉県さいたま市大宮区、川口市
◆茨城県守谷市
◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市
【関西エリア】
◆大阪府大阪市浪速区、泉佐野市
◆兵庫県神戸市、姫路市
◆京都府京田辺市
【東海中部エリア】
◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市
◆愛知県名古屋市
◆三重県津市
【中国九州エリア】
◆広島県広島市
◆山口県下関市
◆福岡県福岡市
給与・報酬
月給30万円～40万円+インセンティブ＋諸手当
※年齢や経験を考慮し決定します。
※上記は固定残業代(7万円～／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません
▼選べる給与形態あり▼入社2年目以降は、
★インセンティブ重視型の給与形態
★固定給の割合が高い安定の給与形態
の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)
初年度の年収
400万円～800万円
モデル年収例
年収450万円／23歳営業職経験1年
年収800万円／27歳営業職経験4年
年収1200万円／32歳営業職経験9年
年収2000万円／40歳営業職経験18年
昇給・賞与
昇給年4回(4月・7月・10月・1月)
賞与年3回(6月・10月・2月)
諸手当
通勤交通費(月5万円まで)
家族手当(子1人／月5000円)
貢献手当
新入社員特別配属手当(規定あり)
業績給(実績により毎月支給)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
制服/社用車貸与
社員寮斡旋/家賃補助制度
定期健康診断
各種イベント(表彰式/忘年会/保養施設)
各種報奨金制度(顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)／マネージャー報奨金／フォトコンテスト賞)
新入社員ご家族応援制度
入社祝い金制度
結婚・出産祝金
出産・育児支援制度
スペシャルホリデー制度
ロング子育て支援制度
→育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能と定められていますが、当社ではお子さんが6歳になるまで延長可能！働くママ・パパを応援
エフ休暇
→有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇を付与
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00～19:00(休憩2時間、実働7時間)
※残業はほとんどありません！
＼残業は原則20時まで／
残業は1日1時間以内に収まるように、20時退社を1つの基準にしている当社。(20時を超える場合は申請が必要です！)
定時内に業務が完了するよう効率的に動き、メリハリある働き方を実現しましょう！
休日・休暇
【年間休日120日】
[休日]
完全週休2日制(月曜・火曜)
[休暇]
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇(実績あり)
