無資格、未経験者の方も大歓迎!
【仕事内容】
・食事のお手伝い
・夜間、就寝の見守り等
ご入居者の日常生活に手を差し伸べ、当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。
介護職員は「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです!
介護・福祉/介護職員/特別養護老人ホーム/有料老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/グループホーム/サービス付高齢者住宅/介護福祉士/ホームヘルパー/サービス提供責任者/ケアマネジャー・介護支援専門員/生活相談員・生活支援員/障がい者支援/社会福祉施設指導員/児童指導員/社会福祉士/社会福祉主事/精神保健福祉士/児童相談員/ケースワーカー/医療ソーシャルワーカー/福祉用具専門相談員/手話通訳者/介護タクシー・ドライバー
■年齢
不問(65歳定年制度)
■学歴
不問
■経験
不問
■資格
不問
東京都東京都荒川区荒川8-8-3
・都電荒川線「荒川二丁目駅」下車 徒歩7分
・都電荒川線「荒川区役所前駅」下車 徒歩8分
・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車 徒歩18分
・京成本線「千住大橋駅」下車 徒歩19分
月給22万3,610円~
基本給193,610円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+処遇職務手当
・介護資格をお持ちの方は基本給203,719円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給190,698円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり(業績による)
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
正社員
年間休日108日(月9日休み)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)