仕事内容

【おすすめポイント】
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【仕事内容】
■グループホームの入居者様への介助（介護業務）夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。

【給料】
月収25万円～28万円程度　夜勤手当9回分含む
備考：＜初任者研修者・住宅手当対象＞月給：263,600円　＜介護福祉士・住宅手当対象＞月給：293,600円　※夜勤手当10回分を含む■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回■特定処遇改善加算金支給（年3回）

【勤務時間】
A：17:00～10:00(休憩60分)B：08:00～17:00(休憩60分)C：10:30～19:30(休憩60分)
備考：※シフト制（夜勤だけでなく、若干夜勤以外のシフトが入ることがあります）／勤務時間帯はホームによって前後あり

【休暇】
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日
備考：■休日：シフト制／月9休（うるう年を除く2月は月8休）
※産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【応募条件】
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士　いずれか■介護施設等で夜勤業務の経験がある方

【手当】
通勤手当（上限50,000円／月）住宅手当（10,000円／月※申請制／条件あり）残業手当（1分単位で支給）役職手当資格手当（介護福祉士：10,000円）夜勤手当（7,000円／回）その他手当（ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円／日）

【福利厚生】
退職金社員持株会制度育児休暇制度介護休職制度永年勤続制度その他制度
備考：■制服貸与　■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種補助　■グループの福利厚生制度利用可　■インセンティブ制度　■報奨金制度　■社員割引《研修制度》職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

対象となる方

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士　いずれか
■介護施設等で夜勤業務の経験がある方

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