仕事内容

★繫忙期以外はほぼ定時退社
★子育て中の社員8名在籍中
★第二新卒やブランクありも歓迎

学童の運営をサポートする事務をしながら、直接子どもともコミュニケーションがとれるお仕事です♪
様々な理由で昼間や夕方に保護者が家にいない子どもたちに、安心安全に過ごしてもらうための学童を運営している当社。その学童で働く現場スタッフをサポートする事務をお任せします。未経験の方やブランクがある方でも、無理なく子どもの成長を支える仕事を始めることができます！

≪具体的な仕事内容≫
■事務・運営管理業務
★担当する学童（1人あたり5～10拠点程度を担当）の事務処理や運営のサポートを行います。
★社内のデジタル化を進めているため、学童とのやりとりは業務システムが中心。スムーズに業務を進められます！
・請求処理や給与管理、補助金の申請
・学童のスタッフ会議への参加（基本はオンラインです！）
■児童対応
★欠員が出た際にヘルプとして学童へ行き、現場スタッフのサポートを行います。
★入社後は1か月の現場研修があるので、これまで子どもと関わる仕事をしたことがない方も安心してスタートできます！
・児童対応（おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど）
・学童スタッフと連携し小学生のお預かり
・保護者対応
・工作・運動など各種プログラムのサポート

応募資格

＜未経験OK！第二新卒やブランクのある方も歓迎です◎＞
■学歴不問
■基本的なPCスキル（Officeソフトが使えればOKです！）

＼1つでも当てはまったらぜひ応募してみてください♪／
★子どもに関わる仕事をしたい
★社会の役に立つ仕事に興味がある
★PCに向き合うだけの仕事は退屈
★座るだけではなくたまには外出もしたい
【あると望ましい経験・能力】
■保育士免許
■教員免許等所持
■学童などでのアルバイト経験
★もちろん、上記がなくても大丈夫。「子どもが好き」であれば活躍できるお仕事です◎
【過去に採用した転職者例】
美容・金融・アパレル・保険・家電量販店・IT・介護・マスコミ・公務員など出身の社員が現在活躍中です！7割の社員が異業種からスタートしているので、未経験の方も安心してご応募ください♪

仕事の魅力

POINT01
未経験でも大丈夫◎子どもの成長を支える仕事を始めませんか？
「子どもに関わる仕事をしてみたいけど、経験がなくて不安…」なんて方も歓迎です！手厚いサポートがあるので、安心して新しいお仕事をスタートできます♪

≪入社後の流れ≫
まずは1か月間の座学＆現場研修からスタート！
◎行政のルールなど基本的なところから学べます
◎実際に学童で働く先輩社員が教育担当になり、1つ1つ丁寧に教えます
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その後は案件の引継ぎをOJTの形式で行っていきます！当社では7割が未経験スタートなので、不安や悩みを相談できる先輩がたくさんいます。分からないことはいつでも聞いてくださいね♪
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OJT終了後も定期的なMTGでしっかりフォロー。最終的には半年から1年かけて1人前になっていただきます◎
POINT02
プライベートも大切に◎ライフステージが変わっても活躍できます
子どもたちの笑顔のためには、働くスタッフの人生も大切にしたいという考えのもと、長く働き続けられる環境を整えています。
★残業は月平均10～20時間程度
★昨年4月に給与ベースが15万円アップ
★産育休の活用実績は多数あり
★理究グループ内でのジョブローテーション制度あり
└学習塾部門や保育部門へのキャリアチェンジが可能です。ライフイベントや興味の変化に合わせて、柔軟にキャリアを描けます！