募集要項
仕事内容
仕事内容
特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。
介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。
サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。
その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。
経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？
奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設でのOJT研修があります。
施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため
職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。
その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。
働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます！
未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか？
また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか？
これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心！
★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。
ステップ1：施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。
ステップ2：ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。
ステップ3：事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。
特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開
奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。
特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。
求めている人材
資格
"年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー１級","ヘルパー２級"
詳細な説明
勤務地・交通
東京都文京区小日向23-26
奉優会(特養)特別養護老人ホーム文京小日向の家
勤務地備考
〒112-0006東京都文京区小日向１丁目２３ー２６
【交通手段】
アクセス
東京メトロ丸ノ内線茗荷谷2番口徒歩約5分
給与・報酬
月給：23万5000円以上
給与
月給23万5000円以上
（一律手当を含む）
試用期間３か月(同条件です)
・基本給＋月額処遇改善手当：235,000円～
・資格手当：20,000円（介護福祉士）・7,000円（実務者研修）・5,000円（初任者研修）
・夜勤手当：6,000円/回（準夜勤）
※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。
・家族手当：20,000円（配偶者扶養）・4,000円/人（扶養家族）
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給年1回7月
交通費：交通費支給
＜アクセス＞【東京地下鉄丸ノ内線】茗荷谷駅より徒歩6分
◎下記の駅からアクセス良好です。
※池袋／要町／千川／小竹向原／氷川台／平和台／後楽園／春日／大塚／巣鴨／駒込／田端／飯田橋／赤羽／王子
「交通費規定内支給」
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1]07:00～16:00
[2]08:30～17:30
[3]11:00～20:00
[4]13:00～22:00
[5]22:00～08:00
・最低勤務日数（週）：5日
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の10日前
【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】※夜勤は実働8時間10時間拘束の短い夜勤になります！！
※オープンは2020年3月ですがその前に入職するのは可能です。他奉優会で運営する特養で職場の風土や業務などに慣れて下さい。1か月前は施設で入居準備・物品準備・マニュアル作成・職員研修が主な業務となります。
オープニングを経験したい方は沢山います。心配もあると思いますが、法人としての支援が充実してます。
オープニングスタッフを経験したい方は沢山いると思います。入居者が次々に入ってきて大変では？新しいスタッフ達とのチーム作りは大丈夫か？研修がしっかると出来るのか？etc。ご安心下さい。奉優会は今迄いくつかの新規立ち上げ特養を経験してます。その経験が活かされ管理職クラスが日々困っていることを解決する為に施設の皆さんの声を聞きに行きます。時にはテレビ会議の時もあるとは思いますが、現場の声を聞いて課題解決に向けた取り組みを行います。だから、オープニング時も大丈夫です。安心して応募して下さい。
休日・休暇
休日
【月１０日休】年間休日122日。お好みでプライベートの時間も充実◎
