資産運用アドバイザー(未経験歓迎)◆年休120日以上/東証スタンダード上場グループ/住宅手当ありお客様に対し「くりっく株365」「くりっく365」などの金融商品をご提案。顧客の資産形成・資産運用をサポートしていきます。
\\入社後の流れ//
【1】まずはビジネスの基本から業界知識まで、基礎的なことを学びます。
【2】業務に必要な「証券外務員」の資格取得を目指します。全く知識が無い方でも、人事による社内研修やサポートでしっかりと試験対策ができますので安心してください◎
【3】資格が取得できたら、いよいよ営業部に配属!上司や先輩のOJTを通して、実際の業務を覚えていきましょう。
\\具体的な仕事内容//
▼アプローチ
電話などで新規のお客様へのアプローチを行います
▼資料の送付
お客様への商品の案内資料を送付後、
お電話でご連絡し、不明点の確認、セミナーへのご案内
▼セミナーの開催
業界の著名人を招いたセミナーを開催
▼マネープランのご提案
お客様の状況に合わせた投資プランをご提案
▼訪問・商談
お客様先を訪問し、より詳しくご案内をします。最初のうちは上司への同行から始めるので安心です!
◎仕事に慣れるまでは新規のお客様へ電話でアプローチをかけ、資料の送付を行ないます。商談に進んだ場合は上司や先輩に同席してもらい、仕事の流れを学んでいきます。
<仕事のポイント>
★成長を焦る必要はありません!
金融や経済の知識も、仕事を通じて学んでいくことが可能です。一人前と言われるまで、すごく早い人でも1年。一般的には2年はかかると言われていますので、じっくり成長していくことができますよ。
★お客様とのコミュニケーションが大切。
「会社の経営者」「多忙なビジネスパーソン」など様々なお客様がいらっしゃいます。あなたの趣味がお客様との会話に花を咲かせることになるかもしれません。
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため『例外事由3号のイ』)
☆人柄&意欲重視の採用です!業務に必要な知識は全て入社後に学べますので、安心して飛び込んできてください!
1952年の設立以来、為替や株式などの金融商品取引をはじめ、保険代理業、不動産事業などを幅広く展開してきた当社。東証スタンダード市場上場の「小林洋行グループ」の完全子会社であり、その中核企業として安定した基盤を築いています。
そんな当社では、20代の若手を中心に幅広い年齢層の社員が活躍中。今後もさらなる事業拡大や成長を続けていく予定です。そこで今回、将来の世代交代も見据えて、新しいメンバーを増員募集することになりました。一次面接はカジュアル面談ですので、多くの方に気軽に挑戦していただきたいと思っています。成長も収入UPも叶えたい方、ぜひ当社にご応募ください!
\選べる勤務地/
■東京本社または大阪支店の希望勤務地
★転勤なし
※アクセス良好で通勤に便利な寮を完備しています!遠方からのお引越し等をお考えの方はお気軽にご相談下さい。東京・大阪どちらも3万8000円で綺麗なマンションに住めますよ☆
■東京本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5
■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場3-4-26THEPEAKSHINSAIBASHI11階
<東京本社>
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩5分
<大阪支店>
地下鉄各線「心斎橋駅」「長堀橋駅」クリスタ長堀北7番出口すぐ
月給25万円~31万3500円+インセンティブ+賞与年2回+会社業績により決算賞与
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には、一律支給の手当が含まれています。
※月給には固定残業代(8時間54分~11時間21分:一律2万円)が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。
★インセンティブは、嬉しい【青天井】。成果に応じて制限なく支給します!過去には、入社1年未満の若手女性社員が月収270万円を超えたことも。その他にも、年収1000万円越えのメンバーが多数活躍中です!
初年度想定年収:340万円~600万円
年収549万円(入社1年目/男性)
年収886万円(入社2年目/女性)
年収2175万円(入社8年目/女性)
■昇給年2回(実績による)
■賞与年2回
(6・12月/昨年度実績2回、平均3ヶ月分)
■決算賞与3月(会社業績による)※2023年度支給実績あり
■各種社会保険完備
■通勤交通費規定支給(月10万円迄)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■住宅手当(月2万3000円~5万5000円)
■家族手当
(配偶者:月6000円、第1子:月4000円、第2子より:月3000円)
■資格手当
(取得奨励金3万~12万円+毎月手当を支給)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■資格取得支援
(FP等、20種類以上の資格取得をサポート!)
■持家促進奨励制度
(月々のローンを5~8万円負担/社内融資制度あり/9割以上の社員が持ち家を所有しています!)
■保養所あり
(グループ企業で運営するゴルフ場「ゴールデンクロスCC」の利用OK)
■永年勤続表彰(表彰および金一封)
■定年退職再雇用あり
■退職金あり
■敷地内喫煙スペースあり
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
8:30~17:30(実働8時間)
★残業は月10時間程度。基本的に18時頃には帰宅しているという社員がほとんどです。退勤後は趣味やショッピング、家族との時間など、思い思いにプライベートを楽しんでいます!
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
☆平均取得日数は年9.09日!取得を推進しています!
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(いずれも取得実績あり)
<長く働ける環境をご用意!>
産休・育休を利用する社員も多く、結婚や出産などでライフステージが変わっても長く働き続けられる環境。また、住宅手当が充実している当社。特に持ち家に対する補助が手厚いことが特徴で、社員の「持ち家率」は高い水準を誇っています。
さらに、家族手当や家族にも大人気の保養所といった福利厚生も充実!社員だけでなく、その家族も大切にできる環境です!