双葉町内を中心とした当社受注案件の施工管理を担います。
■進捗状況確認
■工程調整
■報告書等の資料作成
などの実務を通じて、円滑な工事の実現に貢献します
<街づくりに携わるお仕事です>
当社が受注しているのは、行政から依頼を受けた道路整備や、双葉町に新たに参入する民間企業の拠点開設・整備工事など多岐にわたります。
着実に復興が進む双葉町に密着し、その再生に直接携われる仕事です。
<配属先について>
当社の工事スタッフは、クライアント層や受注内容ごとに6つのチームに分かれ編成されています。
入社後はそのいずれかに配属となりますので、特定の分野での専門スキルをさらに磨くことが可能です。
ゆくゆくは部門長など管理職への昇格も見据えた採用ですので、業務を通じて着実にキャリアアップを重ねていけます。
<段階ごとにスキルアップ可能!>
50年以上の当社事業ノウハウをもとに、あなたをより高度な施工管理者へと育てます!
これまでの経験・スキルを最大限に活かせるような、幅広い当社の受注事業の中から最適なポジションに配属します。
また、業務と並行して専門資格の取得なども無理なく挑戦いただける環境です。
◎今までの経験を活かしながらしっかり働ける職場です!
当社には若手が続々と入社しており、会社として若返りが進んでいます。
技術継承や国家資格取得のバックアップなど、若手育成にも力を入れています。
<私たちについて>
私たち株式会社伊藤工務店は創業以来、ずっと福島の双葉町に根差した仕事を行ってきました。
2011年3月11日、あの日から福島は苦難の連続であったと思います。
しかし、年月を経た今、町で仕事をするたびに復興活動は厳しくも確実に前進していることを感じます。
そんな双葉町を少しでもご支援しようと、私たちも双葉郡内の道路整備や民間工場の整備工事を行ってきました。
まだまだ道のりは険しいですが想いはずっと一つです。
「故郷の活気を少しでもとり戻したい」
この想いに共感して頂ける有資格者や新卒生の皆さま、ぜひ私たちと共に働きましょう。
やりがいのある仕事と、次世代の土木技術者となるための充実の環境があなたを待っています。
経験者歓迎/学歴不問/ブランクOK/シニア活躍中/年齢不問/残業なし・少なめ/残業平均/社宅・家賃補助制度/家族手当/住宅手当/独身寮/産前産後休暇、育児休暇
<求める人材>
■土木施工管理技士1級有資格者
◎長期ブランク明け、U・Iターンも歓迎
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■土木施工管理技士資格(1級)
■土木施工管理の実務経験(期間は不問です)
※その他土木・建築系資格あれば優遇いたします。
◎県外からの移住者も多数在籍!移住を検討されている方もお気軽にご相談ください。
日本
勤務地:双葉駅~車5分/車通勤可/駐車場無料
月給300,000円〜400,000円
※経験および資格等を考慮し決定
※一律職能手当含む:20,000円~50,000円/月
<各種手当>
・危険手当(特殊勤務手当):6,600円以上
・役職手当:7,000~30,000円
・能率手当(資格取得者):10,000~30,000円
・子ども手当:5,000~15,000円
■昇給:5,000円(前年度実績)
■賞与:200,000~500,000円(夏・冬年2回分)
【給与例】
■月収422,000円(入社4年/50代男性)
内訳:基本給29万(能率手当3万円含む)+危険手当13.2万
※交通費別途支給
※危険手当が出ない月は給与の大幅な減少がないよう地域手当で補填する場合もございます。
交通費:全額支給
※実費支給
試用期間あり(3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
正社員
■8:00~17:00(休憩90分)
◎平均残業時間:月10時間
■週休2日制(土日祝日休み)
※当社カレンダーによる
※1年単位の変形労働制適用事業所
<休暇制度>
・年末年始休暇
・お盆休暇
・GW休暇
・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与
◎年間休日数:99日