東双不動産管理株式会社 - 双葉郡内の設備管理
東双不動産管理株式会社
年収450万円~700万円 / 賞与あり
広野駅 徒歩5分
2024-03-19
正社員
未経験OK
研修あり
フレックス制
禁煙・分煙
車通勤OK
EXCEL
食事補助
東双不動産管理株式会社
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仕事内容

福島第一、第二原子力発電所の事務所や建物、双葉郡内企業等の事務所や建物の維持管理業務をお任せします。
(事務所や建物等における電力や空調、機械設備や防災設備のメンテナンス・点検・修繕等)

主な作業は
◎発注者・協力企業との契約業務
◎建物維持管理業務の工事設計(作業の仕様書・計画書作成、工事費用の設計など)
◎作業管理(現場の安全、品質、工程、工数管理など)
◎現場作業における収支管理

※放射線業務従事者への登録が必要になります

<勤務地>
福島県双葉郡内(広野町、楢葉町、富岡町、大熊町)

<入社後は>
入社後は2日間の入社時研修を実施。その後所属部門への配属となります。
まずは、事務所内での資料作成業務などから始め、徐々に先輩社員と現場に出て仕事を覚えていきます。

<当社について>
福島県浜通りを中心に復興支援関連の業務に取り組む東京電力グループ企業です。
浜通りに本社を置く地元企業として協力企業やお客様と連携し、施設管理や工事管理など幅広い事業を展開しています。

<働くメンバーについて>
全社員は130名(男性92名、女性38名)。10代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。年齢・職歴に関係なく、それぞれが各分野のプロフェッショナルとして現場の第一線で活躍中です。
◎県外からの移住者も歓迎しています。

<明確な評価制度>
年2回の頻度で業績評価を実施。仕事ぶりに応じて役職等級の昇給を行います。
中長期でのキャリアパスを意識しながら日々の業務の中で成長を重ねていただけます。

≪参考≫
■MS級(20代)⇒SS級(30代)⇒TL級(30代~40代)⇒課長・GM級(40代~50代)⇒副部長・部長級(50代)
◎担当業務や社内体制の強化等によって人事異動もございます。


研修制度充実/産休・育休取得実績あり/主婦(主夫)活躍中/育児支援制度充実/女性活躍中/管理職登用実績あり/分煙・禁煙オフィス/制服貸与/未経験者歓迎/無資格歓迎/経験者歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎/シニア活躍中/ブランクOK/経験不問/フレックスタイム/土日祝日休み/残業月10時間以内/残業なし・少なめ/残業平均7時間/持ち株会制度/残業代全額支給/個人年金など(従業員拠出)への補助/交通費支給

経験・資格

<必須条件>
■基本的なPC操作スキル
└Word,Excelなどオフィスソフトの基本操作
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■18~59歳までの方
※18歳未満の危険有害業務の就業制限および定年が60歳のため
◎経験学歴不問

<優遇する経験・資格>
■福島第一原子力発電所構内での業務経験
■建築物環境衛生管理技術者資格
■土木施工管理技士資格
■建築施工管理技士資格
■電気工事士資格

<こんな方を歓迎します!>
■ふくしま浜通りの復興に尽力したい方
■共に働く仲間を大切にできる方
■成長意欲・チャレンジ精神を持った方

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詳細な説明

勤務地・交通

日本

交通手段など

JR常磐線『広野駅』より徒歩5分
◎マイカー通勤OK!

給与・報酬

年俸4,500,000円〜7,000,000円
※経験・スキル等を考慮の上で決定します
※上記は食事手当(月3,700円)を含んだ金額です

■昇給:あり(~4,500円/月)※前年度実績
■賞与:年2回(4.3ヶ月分)※前年度実績

<手当>
■時間外手当
■作業手当:500~1,000円/日
■管理区域手当:3,000~9,000円/日
※手当対象作業時に支給
交通費:全額支給
試用期間あり(3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ

雇用形態

正社員

勤務時間

<フレックスタイム制>
■コアタイム 
10:00~13:00(休憩12:00~13:00)
■フレキシブルタイム 
5:00〜10:00/13:00~22:00

■基本的な就業時間
8:30~17:10(休憩1時間)

◎残業時間:月平均7時間

休日・休暇など

■完全週休二日制(土・日・祝)
◎年間休日:125日

<休暇制度>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
◎平均有給取得日数:13.6日※前年度実績
■慶弔休暇
■介護休暇(実績あり)
■看護休暇(実績あり)
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)

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