未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター
年収350万円 / 賞与あり
北海道
2023-11-27
正社員 契約社員
未経験OK
資格手当
資格取得支援
家族手当
社保完備
産休・育休
CAD

仕事内容

【求人タイトル】
【全国】未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター
【仕事内容】
工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1!ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。■「社会人マナー」から学べます。入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。<仕事のポイント>★あなたの理想のキャリアを叶えます!まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!<10名以上の積極採用です!>電子化・3D化・設計?施工、メンテナンスの一元データ管理化など...。先端技術の変化に富む建設業界で、ここ数年で人材登用のニーズが増大しています。JAGフィールドは総合建設エンジニアリングとして、これまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造。そして現在、未経験の若手から50代・60代のベテランまで様々な技術者が活躍しています。この先10年後、20年後も建設業界の発展に貢献すべく、今回は未来の技術者を募集します。10名以上の採用を考えているため、同時期入社の仲間もいる心強い環境です。
【勤務地】
北海道
【勤務時間】
08:00?17:00休憩時間60分
【雇用形態】
正社員,契約社員,
【年収】350万円~350万円
【給与詳細】
月給260,140円(20時間の固定残業手当込※)※20時間を超える残業代は別途支給入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350?400万の層が多い。交通費:実費支給昇給:年1回賞与:年2回正社員登用:あり※勤怠、勤務評価などで判断
【休日・休暇】
◆週休2日制(土・日/休日日数は月6?10日)※プロジェクト先によって異なる場合があります。◆祝日◆有給休暇◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆産前産後休業(取得実績あり)◆育児休業(取得実績あり)
【福利厚生・待遇】
◆残業手当◆休日出勤手当◆家族手当◆社宅制度◆別居赴任手当◆資格手当◆資格取得支援制度◆給与仮払い制度◆無料CAD講習└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍◆テイクオフ研修└若年層/未経験エンジニア向け技術研修◆技術者紹介特典└紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり)◆屋内受動喫煙対策:有└屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】【加入保険】◆社会保険完備【受動喫煙対策の有無】対策あり【受動喫煙対策詳細】プロジェクト毎に規定あり
【応募資格】
【必須要件】・パソコン入力程度のスキル・コミュニケーション能力【歓迎要件】・運転免許証(マストではない)
【試用期間】
試用期間6ヶ月
【選考プロセス】
書類選考→面接1回→内定
【エージェント名】
株式会社A・プレースメント

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詳細な説明

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