仕事内容

全国に展開する当社の『物流センター』の運営全般をマネジメントしていくマネージャー。センター内の作業スタッフやドライバー、事務員をまとめるリーダー的存在としてのご活躍に期待しています！

＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
■商品・収支の管理、改善案の立案と実施
■社員採用計画の立案・実施・入社後の育成
■業務フロー・作業計画の立案・実施
■労務管理
■人員や車両の確保
■法人のお客さま対応など

センターの安定運営だけでなく、
『スタッフ皆が安心して快適に働けるように』
『お客さまのもとへスピーディに商品が届くように』
より良い職場環境づくりをリードして、センターの仕組み改善も担うポジションです。メンバー皆と力を合わせて、理想のセンターを形にしていってください！

＊＊＊扱う商材について＊＊＊
冷凍・冷蔵・常温など、様々なタイプの食品がメイン。ドライバーの手によって大手スーパー・ドラッグストア・外食チェーンなどの店舗や物流センターに届けられます。

注目【いきなり年収600万円スタート】収入アップを実現できます◎
経験を活かした転職。やはり、条件面も気になるところです…わかります！その点、設立以来の黒字・無借金経営継続中の超安定企業である当社。会社的にも無理することなく、業界でも比較的高い水準のお給料を設定できています。

◎月給39万円以上＋賞与年2回
◎想定年収600万円以上
◎行き届いた安心の福利厚生
◎マイカー通勤OKでストレスなく出勤できる
◎週休2日＆1ヶ月ごとのシフト制で時間の融通もつけやすい
◎産育休の取得＆復帰実績多数でライフイベントも大切に

家族のため、趣味のため、将来のため…しっかりと安定した環境を手に入れてください！

注目【センターをアナタ流に演出】大きな裁量をお任せします
スケジュールの組み方を工夫して皆の残業を減らしたり、安定したサイクルで有給を取得しやすくしたり、あなた次第でセンター皆の働き方が安定します。収支管理もお任せしますので、人材の採用についても裁量のうち。センターが少しずつ“あなた色”に染まっていくような、充実感のあるポジションです！

★少し大変そうに見えた方もご安心を！
入社後は丁寧な研修をご用意しますし、はじめは先輩マネージャーのサポート的なポジションからお任せできる拠点もあります。

★ぜひお気軽に、お話だけでも聞きに来てください！
あなた次第で変わっていくセンター。そんな“変化の中心”になれる環境を、今は楽しみにしていてください！

1日の仕事の流れ
「ある先輩マネージャー」の1日(あくまでも参考のイメージです)
9：0出社後、朝礼
9：30現場巡回(作業が問題なく進んでいるかを確認します)
11：0お客さまとの打ち合わせ
12：0お昼休み
13：0デスクにて会議資料を作成
15：0お客さまとの定例会
17：0収支管理(デスクワークも結構多いです)
18：35退社

身に付くスキル・キャリアパス

入社後の成長サポート
＊＊＊入社後の流れ＊＊＊
あなたの経験に応じて、まずは配車管理などからスタートしていただくことも可能です。業界経験があれば1～2ヶ月程度で当社での仕事の流れは掴んでいただけると思います。また、役職別研修や業務に必要な資格取得サポートなどの制度もありますので、積極的に活用してください！

応募資格

＼30～40代活躍中／
■食品物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
■普通運転免許をお持ちの方
■学歴不問
■運行管理者資格の保有者
※お持ちでない場合は入社後に取得いただきます

歓迎する経験・スキル
◆食品物流拠点の管理職経験者
上記の方は特に優遇します！
(収入などの条件面についても遠慮なくご相談ください)

募集背景

＊＊＊業績好調に伴う増員募集＊＊＊
食品の配送を中心に、スポーツジムの運営や保険事業、リサイクル事業といった「人の生活になくてはならないもの」を提供しているギオングループ。昭和40年(1965年)の設立以来無借金経営を継続し、今なお成長を続けています。今回の募集もそんな好調を受けての増員募集です。