仕事内容

住み慣れた家でその人らしく生活が続けられるように、お客様のご自宅に訪問し、身体介護や家事の援助などを行います。
1件の訪問時間は30～60分程度で、時間やケアの提供内容も事前に決まっています。
具体的には、
・食事、排泄、体の清拭、入浴、着替え、体位交換、服薬の介助、通院・外出等の身体介助
・自立支援、身体機能の向上の観点から家事を共に行う介助
・調理、衣服の洗濯、買い物などの生活援助等
スタッフ1人あたり1日4～5件のお客様を訪問します。
ケアはチームで提供していきますので困った時も相談できる体制があります。
まずは先輩と同行訪問からスタートしますので、少しずつ仕事に慣れて頂きます。

【セントケア東北株式会社／セントケア宮城株式会社について】
「訪問介護・訪問入浴・訪問看護」などの訪問型在宅サービスを主軸に、「デイサービス・ショートステイ」などの通所型在宅サービス、近年では、「小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護」などの地域密着型サービスの展開など、宮城・山形両県内54拠点を以て、在宅介護・在宅看護分野における「ワンストップ・サービス機能」の充実に取組んで参りました。
お客様には生き甲斐を、社員にはやりがいを感じてもらえる会社を目指しています。

◆研修制度について◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。

◆介護福祉士のキャリアを応援◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）

◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）
ケアマネを目指したい方ももちろん大歓迎です。

その他にもキャリアアップのサポートはもちろん、
セントケア・グループでは、安心してじっくりと働き続けられるよう、多彩な福利厚生を用意して従業員の生活ををバックアップしています！

★会社説明会＆お仕事相談会随時開催中★
セントケアの会社概要をはじめ、具体的なサービス内容や働き方など、面接の前段階として、30分ほどで分かりやすくご説明いたします。
気軽にご参加頂ける内容です。詳しくはお問い合わせください！

経験・資格

・介護福祉士資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他以下いずれかの資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修