法人ルート営業 年間休日127日 賞与3回 基本土日祝休み
シャープマーケティングジャパン株式会社
月給23万1,500円~
北海道 札幌市
2024-03-10
正社員
学歴不問
退職金あり
禁煙・分煙
車通勤OK
交通費
経験者優遇
土日祝休
シャープマーケティングジャパン株式会社
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募集要項

組織力強化のための増員です

仕事内容

家電製品の法人ルート営業/シャープの製品を通じた企画提案及び社内外との折衝・調整業務等

【具体的には】
入社後は適性及び希望に応じて「企業ルート」「電気専門店ルート」「量販店ルート」「EC・通販ルート」、いずれかへの配属となります。
※各ルート内にそれぞれ既存ルート・新規開拓営業があります。可能な限り、ご希望に沿うよう調整します。

◆企業に対する営業
家電の扱いのない企業に家電の販売だけでなく、
販促の仕組みを含めた企画から提案まで行います。
電材、建材、引越し関係の会社等、業種は実に様々。
当社は業務用製品も取り扱っているので
ソリューションの幅はアイデア次第でどんどん広がります!
またお客様との信頼関係を構築する中で
その業種やお店の客層・属性・課題・主な戦略等、
新たな知識を得られることも少なくありません。

◆電気専門店に対する営業
街の電気屋さんに対してソリューション提案を行います。
ただ商品を卸すだけでなく、
市場調査やニーズ調査なども行いながら
その先の消費者までを見据え、
販売支援や売り場作り等の提案も行います。

◆家電量販店(企業)に対する営業
家電量販店に対して、売上拡大に向けた
展示提案や商品紹介、研修会等を行います。
担当店に対する商談の他、
十分な経験を積んだ方には本部商談担当として、
販路・売上拡大及び取引先との良好な関係を継続すべく、
社内関係部門との調整及び取引先との商談を行います。

◆EC・通販をはじめとしたDXに対応する営業
昨今、お客様の生活様式や購買行動が大きく変化しおり、
私たち自身の営業スタイルの変革が求められています。
商品・物流等、関連部門との共業により
新たなソリューション提案を行います。

<キャリア採用者の昇進事例>
2018年入社→2020年課長→2021年営業所長→2023年支店長
2019年入社→2022年課長→2023年支店長
2019年入社→2023年課長→2023年営業所長
※20代・30代の管理職も活躍中!

求めている人材

営業経験(個人・法人・商材不問)/3年程度◆学歴不問◆業界未経験歓迎◆要普通免許

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

PCの基本操作ができる方/Word・Excel・PowerPoint
★法人営業経験者優遇

◆人と話すのが好きな方
◆主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方

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詳細な説明

勤務地・交通

主に全国9拠点の各営業所(初任地)
※本人の希望を考慮して決定します
※全国社員としての募集です(転勤の可能性あり)

給与・報酬

月給:23万1500円以上

※上記はあくまで最低給与額。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
(シャープ株式会社と同等)

【手当】
時間外手当
通勤手当(全額支給)
出張日当
ファミリーサポート手当(家族手当に相当)※規定あり

【昇給】
賃金改定/年1回(4月)

【賞与】
賞与/年3回(6月、12月、3月)
※部門と個人の業績に応じて変動します。年間最大8ヶ月~1ヶ月(平均4カ月程度)

【年収例】
500万円/30歳・経験6年(月給28万円)
650万円/35歳・経験6年(月給36万円)
800万円/40歳・経験18年/課長(月給50万円)

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

独身寮/社宅※規定あり
財形貯蓄
従業員持株制度
退職金あり/勤続1年以上
出産育児支援制度あり
マイカー通勤可/拠点による

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間:9:00~17:45
(休憩時間1時間00分)

※残業は15h/月程度

休日・休暇

週休2日制/土・日・祝

【年間休日】
127日

【有給休暇】
19日~20日
※平均有給休暇取得日数:14.7日(2022年度実績)
※最高付与日数20日
※初年度は、入社日により日数が異なる
★計画年休5日
★年休の繰り越しあり(最大20日)
★積立年休あり(最大30日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・多目的休暇/年度内8日

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