【仕事内容】
【年間休日125日/土日祝休み/残業ほぼなし!】■大手企業のオフィスでサポート事務をお任せします。☆2ヶ月間の研修からスタートできるから安心♪
【どんなことをするの?】
■データの取りまとめ
■資料作成やスケジュール管理
■簡単な設計図の作成や修正のサポート
…などのデスクワークがメイン♪
技術職のサポートをお任せします。PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につけられるお仕事です。先輩に教えてもらいながら、ムリなく成長していってください!
ほぼ全員が未経験スタート!知識ゼロでも安心です♪
◎飲食店スタッフ
◎アパレル販売
◎書店員
◎経理
◎塾講師
◎公務員
◎管理栄養士
…など、先輩たちの前職はさまざま。オフィスワークが初めての先輩たちもたくさんいます。入社前は『技術職のサポートって難しそう…』と思っていた先輩たちも、研修でスキルを学んで自信をつけて、今では笑顔で活躍しています!
研修はもちろん、配属後もしっかりフォローします!
研修後の配属先は、大手優良企業のオフィスがほとんど。快適に働ける環境が整っていますし、配属後もサポートスタッフが定期的にフォローします。困ったことがあったら、いつでも相談に乗りますのでご安心ください。また、働いているうちに、チャレンジしたい仕事が見つかったら、配属先の変更などもサポートしますよ♪
【給与・賞与】
月給:20万円以上
★社宅完備
★引越し費用支給
★賞与年2回
※研修期間中(2カ月間)の給与は月給20万円(固定)
※以下全額会社負担
・研修施設までの赴任交通費
・寮~研修施設の交通費
・研修中の寮費+水道光熱費
昇給・賞与:
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回
諸手当:
通勤交通費支給(規定有)
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
【福利厚生】
福利厚生:
各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
社宅完備(家具家電付き!)
赴任旅費支給(規定あり)
食堂(勤務地による)
保養所
ベネフィット・ステーション(映画/旅行/飲食店/レジャー施設など特別価格で利用可)
【募集要項】
社宅制度や引越補助
・配属後の寮費は最大毎月3.7万円※水道光熱費は個人負担
・社宅は配属先のそばの賃貸ワンルームを用意(レオパレスなど)
・希望者には無料でレンタル家電付き
・引越費用支給(上限10万円まで)
※以下全額会社負担
・配属先までの赴任交通費
・寮~配属先の交通費
【未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎!】■学歴不問■PCに不慣れでも大丈夫♪☆家具家電付きの社宅あり!☆未経験スタートの先輩がほとんどです
【今回の募集のPOINT!】
■応募条件は特になし!
■学歴不問
■第二新卒&正社員デビュー歓迎!
【こんなあなたにピッタリ!】
◎業績好調の会社で働きたい方
◎大手企業でリスタートしたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎正社員として腰を据えて働きたい方
☆ワークライフバランス抜群☆
完全週休2日で年間休日125日。残業も月10時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます!
☆家具家電付きの社宅あり☆
配属先に近い賃貸ワンルームをご用意します。気軽に新生活をスタートできますよ!
☆働きやすいオフィス環境☆
勤務先のほとんどは大手企業です。カフェなどの社内環境が充実しています◎
誰もが知っている大手メーカーを中心に、約5,500ものクライアントと取引する当社。40年以上の実績を誇る人材サービス企業として、コロナ禍後も着実に事業を拡大しています。
今回は、大手優良企業のオフィスで働く『サポート事務』のニーズが増えているため、全国で新しいメンバーを募集します!まったくの未経験でも、2ヶ月間の充実した研修でスキルを身につけ、サポート事務として自信をもってデビューできますよ!
*☆希望を考慮して勤務地を決定します。
*☆U・Iターン歓迎
*☆全国各地に勤務地があります。
《勤務エリア一覧》
◎南東北エリア(宮城、福島)
◎北関東エリア(栃木、群馬、茨城)
◎首都圏エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)
◎東海エリア(愛知、岐阜、三重)
◎関西エリア(大阪、兵庫、京都、滋賀)
◎山陽エリア(広島、岡山、山口)
◎九州エリア(福岡、熊本、長崎、大分)
全国各地に勤務地があります!
※無期雇用派遣での勤務
月給:20万円以上
★社宅完備
★引越し費用支給
★賞与年2回
※研修期間中(2カ月間)の給与は月給20万円(固定)
※以下全額会社負担
・研修施設までの赴任交通費
・寮~研修施設の交通費
・研修中の寮費+水道光熱費
正社員
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
☆残業ほとんどなし!(月平均10時間程度)
※勤務地・配属先により異なります。
☆年間休日125日☆
完全週休2日制(土日)
夏期
年末年始
慶弔
GW
産前産後・育児休暇(復帰率100%!)
介護休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日最大付与日数20日)
※休日は配属先カレンダーに準拠します。
※有給と合わせて5日以上の連休を取得する先輩も!