仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理

《給与・手当》
≪給与≫
月給167,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）
通勤手当月額:100,000円
職種手当:8,000円
地域手当:0〜4,000円
処遇改善手当:8,000円
加算手当:3,000円
介護福祉士：13,000円

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須：自動車免許
いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

《勤務時間》
①8:00〜20:00

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり

《従業員数》
15人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《セントケア大河原の魅力・特徴》
■正社員として安心して働いていただけるよう制度を整えている会社です☆
セントケア宮城株式会社は全国の拠点数500ケ所以上、1万人を超えるスタッフが働く東証一部上場企業「セントケア・グループ」の一員です。堅実な経営と強固な財務基盤に支えられ、福利厚生制度を用意して正社員として長く安心して働いていただけます。例えば国内外に20万ヵ所以上あるリゾート施設や、アミューズメントパークなどのレジャー施設の会員優待割引など、リフレッシュのためにご利用いただけるものがあります。また、セントケアグループオリジナルの「長期所得補償制度（通称：GLTD保険）」で病気やケガなどによる長期間の離職時にも会社が給与を保証します。正社員として将来にも備えながら働いていただける会社です。
■スキルアップ・キャリアアップを目指す意欲的な方をサポートする会社です☆
当社が運営している『セントケア大河原』で正社員の介護職として働きませんか？あなたにお任せするのはご利用者さまのご自宅を訪問して、身体介護や生活援助などの介護業務全般を行う訪問介護のお仕事です。介護職業務未経験者からベテランまで広く募集します。お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローしますし、基本研修をはじめとした研修プログラムにも参加できますので、学びながら働けます。ベテランの方にも同行援護従事者養成研修など15を超える資格取得支援制度の対象講座を利用して、スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境を整えています。

《サービス形態》
訪問介護

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施（場合によって複数回）
▼
4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

《年齢》
64歳以下
（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍