株式会社ケア・ファースト - 介護職・ヘルパー
株式会社ケア・ファースト
月給16万5,000円~26万円 / 賞与あり・昇給あり
秋田県 南秋田郡 八郎潟町 川崎 / 八郎潟駅 徒歩9分
2023-12-29
正社員
ブランクOK
社保完備
制服あり
夜勤あり
禁煙・分煙
アットホーム
産休・育休
株式会社ケア・ファースト
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仕事内容

ショートステイにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い
・レクリエーションの実施など

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
08:30出勤、一日の流れの確認、入浴がある人の入浴介助
12:00昼食、自力で食べることができない人の食事介助
12:30交代でスタッフ休憩、ご利用者さまの見守り、コール対応
13:30レクリエーションや野外活動
15:00おやつ、自力で食べることができない人の食事介助
15:30記録記入や個人が抱える仕事の処理、自宅に帰るご利用者さまの帰宅準備
17:00夕食準備
17:30業務終了

〈夜勤〉
16:00出勤、夕礼・夕食介助
20:00就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬
21:00巡視、記録記入、体交、排泄介助
23:00記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
07:00早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
08:30記録物確認・遅番者へ申し送り、記録記入
09:00確認後退勤

応募要件

〈資格〉
・実務者研修
・介護福祉士
※いずれか必須
〈経験〉
・介護の実務経験必須

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詳細な説明

勤務地・交通

秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1
八郎潟駅徒歩9分
八郎潟駅徒歩9分

通勤手段

車通勤可
車通勤:可(駐車場無料)

給与・報酬

月給:165,000円~260,000円
※給与詳細の(1)~(3)を含む

給与詳細

(1)基本給:145,000円~220,000円
(2)調整手当:10,000円
(3)処遇改善手当:10,000円~30,000円
(4)資格手当:7,000円(介護福祉士)/3,000円(初任者研修・実務者研修)
(5)夜勤手当:6,000円/回
(6)扶養手当:10,000円(配偶者)/8,000円(第1子)/6,000円(第2子)
(7)交通費実費支給(上限20,000円)

賞与・昇給

賞与あり(年2回/会社の業績による)
昇給あり(年1回/会社の業績による)

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・育児補助制度あり
・退職金制度あり
・定年制度あり
・再雇用制度あり

雇用形態

正社員(夜勤あり)

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)9:30~18:30
(4)16:00~翌9:00

休憩時間:60分
時間外勤務あり(平均2時間/月)

夜勤体制

夜勤回数:平均5~7回/月回数

休日

・4週8休シフト制
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

特徴

車通勤可賞与あり週休2日以上託児所・保育支援あり退職金制度ありブランク可WEB面接可
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