●入所者約100人を介護スタッフ30人で介護全般業務を担当していただきます。
施設利用者の介護に係る全般業務に従事していただきます。
・施設利用者の食事、入浴、排泄、着替え等の介助等業務
・当施設利用者の送迎業務(当施設の車両を使用)
・その他付随する業務
*本人の経験・技量により夜勤業務を開始します。
*適性をみて将来的に、他部門への異動もあります。
*キャリアパス制度あります。
福祉系資格あれば尚可
資格ない場合は取得意欲がある方
【必須】
・〜59歳(定年年齢を上限とする)
※学歴・経験不問
秋田県鹿角市八幡平字小山50
月給170,500円〜215,500円
<内訳>
基本給:140,000円〜170,000円
処遇改善加算手当:19,000円〜20,000円
特定処遇加算手当:11,500円〜25,500円
【別途支給】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:介護福祉士2,000円/月、介護支援専門員3,000円/月
【その他】
賞与あり年3回・計5.70ヶ月分(2022年度実績)
昇給あり1月あたり6,000円〜9,000円(2022年度実績)
*基本給は、経験・能力を評価した上で決定します。
通勤手当実費支給(上限18,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
バイク・自転車通勤可
インフルエンザ予防接種補助あり
確定拠出年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
正社員(試用期間6ヶ月/同条件)
*転勤の可能性なし
あり(60歳)
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)6:30〜15:30
(2)7:00〜16:00
(3)7:30〜16:30
(4)8:45~17:45
(5)9:30~18:30
(6)10:00~19:00
(7)16:30~翌9:30(夜勤:月4回程度)
休憩60分
*(1)~(7)の交替制
・勤務表指定日(月8~9日休み)
希望等を相談の上作成し、指定します。
・年間休日107日
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業取得実績あり