仕事内容

管理本部の責任者として、総務を中心に管理部門全般を統括していただきます◆今までの経験を考慮し「部長or部長候補」での入社を予定しています
具体的には
総務・人事・財務等、管理部門の責任者として
マネジメント業務をおまかせします。

経験が豊富な方には、経理や労務など、
管理部門全般の統括を担っていただくことも考えています。

業務フローの改善や社内規定の見直しなど
組織力強化へ繋がるような経営者目線の業務遂行に
あなたの力を発揮してください。

対象となる方

【年齢不問・40～50代活躍中】＜必須条件＞総務部門でのマネジメント経験者＜歓迎条件＞人事、労務、財務などあらゆる管理部門の知識・経験がある方

＼幹部・幹部候補での採用です／
売上高60億円弱、従業員数約850人の組織で
管理部門の部長ポジションをお任せします。
今までの経験を活かした、即戦力採用です！
UIターンやキャリアアップをお考えの方も歓迎します！

◆能力があれば役員候補として優遇します！
◆前職の待遇面を最大限考慮します。
面接時にお気軽にご相談ください。

＜歓迎する経験や知識＞
□物流業界の経験がある方
□総務・人事・財務・経理など管理部門の幅広い経験と知識がある方
□当社よりも大きな規模感の企業でマネジメントを経験した方
□法律に関心があり、リーガルチェックの経験がある方

求める人物像

＜当社の社風や考え方に共感できる方を歓迎します！＞◎中長期ビジョンを描ける方
◎相手を傷つけることなく自分の意見を主張できる方
◎論理的思考で業務を遂行できる方
◎数字だけでなく、人を大切にできる方
◎レスポンスが早く、聞かれる前にできている方
◎会社の成長のために楽しく仕事ができる方