「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/介護老人保健施設
社会福祉法人鹿追恵愛会
月給15万3,640円~18万7,800円 / 賞与あり・昇給あり
北海道 河東郡 鹿追町 鹿追北
2024-03-28
正社員
ブランクOK
資格取得支援
介護老人保健施設
交通費
産休・育休
社保完備
日勤専属
社会福祉法人鹿追恵愛会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給153,640〜187,800円

≪手当≫
資格手当:15,000〜20,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:9,000円
上限30,000円
60,000円(年1回単身世帯)

≪賞与≫
年2回合計4.3ヶ月分

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士

《勤務時間》
①8:30〜17:30残業時間月平均2時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《介護老人保健施設もみじの里の魅力・特徴》
■活躍する場が、介護老人保健施設もみじの里で待っています!生活相談員の正社員求人!
■良質なサービスと、あたたかな人間関係。それが私たちの施設の特徴です
私たち、社会福祉法人鹿追恵愛会の「介護老人保健施設もみじの里」は、北海道河東郡鹿追町鹿追北にある施設です。ここでは、生活相談員としてのあなたの専門性と情熱を最大限に活かしていただくことができます。介護福祉士の資格をお持ちで、人々の生活を支える仕事に興味がある方をお待ちしています。未経験の方でも、一人ひとりの個性を大切にしながら、成長できる環境を提供します。
■正社員として、あなたのキャリアを支えます
私たちの施設では、あなたを正社員として迎え入れます。安定した雇用形態のもと、あなたのキャリアを長期的に考え、育成していきます。また、私たちの施設は地域密着型で、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしています。あなたの経験とスキルを活かし、地域貢献を図りながら働ける環境がここにはあります。生活相談員としてのあなたの活躍をお待ちしています!

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

北海道河東郡鹿追町鹿追北2-8-33

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給153,640〜187,800円

≪手当≫
資格手当:15,000〜20,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:9,000円
上限30,000円
60,000円(年1回単身世帯)

≪賞与≫
年2回合計4.3ヶ月分

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30残業時間月平均2時間

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇

《年間休日》
124日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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