北海道

初任給

対象：大卒〔総合職〕
支給額：（月給）180,600円
基本月額：180,600円
諸手当（一律）／月：0円
（2022年04月実績）
給与改定により２０２３年４月入社予定から、
〔総合職〕１８１，５００円となります。
試用期間あり
〔期間〕３ヵ月
〔待遇〕日給
固定残業制度なし

諸手当

管理職手当、職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当
その他臨時手当として、業績手当、燃料手当
※通勤手当については実費支給（上限２５，０００円）
片道２ｋｍ以上の場合１ｋｍ当たり６５０円支給

昇給

毎年５月に実施（前年実績５，２９９円又は２．３５％）

賞与

毎年６月夏期手当１．８ヶ月（２０２２年実績）
毎年１２月年末手当２．２ヶ月（２０２２年実績）

待遇・福利厚生・社内制度

〔福利厚生〕厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
健康診断実施、制服貸与
〔資格取得〕支援制度有り、取得奨励金有り
〔退職金〕勤続２年経過後、当組合職員退職給与規定により支給
〔育児休業〕女性職員取得率１００％（2021年実績５名）
※男性職員に対しても制度整っております。
〔有給取得〕年間１０．７日（2021年実績）
〔平均年齢〕４０．２歳
職員の半数が２０～３０代となっており、若手が多いです！
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／社宅・家賃補助制度あり

正社員

8:30～17:15
実働7.45時間／1日
季節によって勤務時間が異なります。
４月～１０月8：30～17：15実働7:45時間
１１月～３月9：00～17：00実働7:00時間

※購買部生活課・機械燃料課給油所勤務の場合は、以下の通りとなります。
8：00～18：30の間で実働7:15時間（シフト制）

年間休日数

95日

休日休暇

〔休日〕日曜日、土曜日（月２回）、祝日、盆休日、年末年始
〔休暇〕有給休暇（入組時０日、半年経過後１０日、最高２０日）
特別休暇（赴任、罹災、結婚、出産、忌服、公務、公傷、産前・産後）
※年間休日数９５日