仕事内容

確認用の写真撮影や情報伝達などの補助業務からスタートします。
国家資格にチャレンジすることもでき、手に職をつけることができます。

＜当社について＞
・力仕事無し
・健康経営優良法人認定！
・専属フォロー担当者制度
・完全週休二日制/年間休日120日以上
・賞与年3回/給与改定年2回

＜入社後の流れ＞
社内研修で、専門用語や仕事の大まかな流れを把握していただきます。
現場業務が始まったら、先輩施工管理に「なぜこの作業が必要なのか」といった仕組みから教わりながら、アシスタント業務（現場の写真撮影や指示の伝達など）を行いながら工事全体の流れから学んでいきます。
未経験からチャレンジされてる方も多く、少しずつ知識や経験を貯えながら成長していっています。

＜仕事内容＞
工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるよう工事現場で管理業務に携わります。
最初は先輩のサポート役として経験を積んでいきます。
力仕事はありません。巡回業務や事務所でのデスクワークを行います。

＜専属担当によるフォローアップ体制＞
施工管理が未経験の方は、OJTで丁寧に基本から覚えていきます。
また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。

＜施工管理とは＞
工事現場での管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）に携わります。
現場にだけ常駐ではなく、施工図の作成などのデスクワークもあります。

＜担当する現場について＞
建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望を優先した案件を担当します。
担当する案件の1件あたりの工期は、半年から3年ほど。年に1～2件の案件を担当していただきます。同時に複数の現場をかけ持つことはありません。
職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎しています。

＜国家資格の取得補助あり！＞
施工管理技士の資格取得受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。

■メイジングループの取り組み
職場健康づくり宣言認定（株式会社メイジン）
健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト）
健康経営優良法人認定
事業継続力強化計画認定

対象となる方

学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎！＞
◎建築土木に関する経験をお持ちの方、建設系の学校に通っていた方は仕事に活かせます！

※U・Iターンや、新生活をスタートしやすい環境を希望している方も歓迎します！
※充実した教育制度がありますので、経験や知識がないという方も心配はいりません！
※定年年齢60歳となっております