仕事内容
説明会は毎週火曜日13時～14時／19時～20時に開催中！
質疑応答の時間もございますので気になることはお気軽にご質問くださいね。
説明会参加ご希望の方は当ページの【応募する】から必要事項の入力をお願いします。
担当者からご連絡させていただき、ZoomのURLをお送りします。
【CUCホスピスについて】
CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。
当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。
「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」
という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。
【ReHOPEについて】
ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。
【希望を再生する場所】
施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〈オンライン説明会求人〉
介護職・介護スタッフ対象
❖この求人のポイントまとめ❖
①説明会の後に選考に進むかを決められる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『求人だけでは不明点が多い...』
『実際の雰囲気がわからない...』といった
お声から”リアル”をお届けする説明会を開催中。
・詳しい仕事内容
・1日のスケジュール
・勤務条件・福利厚生
・働いているスタッフの特徴など
応募する前に知っておきたい情報を
赤裸々にお伝えします！
私服・画面オフでもOK！
疑問や不明点もその場でお答えいたします。
②説明会はオンラインで実施！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お持ちのスマホやパソコンから参加可能！
毎週火曜日13時～14時／19時～20時に開催中！
事前準備不要！
『そろそろ転職しようかな』
『まずは話だけ聞きたいな』
といったような”軽い気持ち”で参加OK！
オンライン説明会参加は、
こちらの求人の『WEBで応募』をクリック！
お名前/アドレス/生年月日/
性別/電話番号/現住所/
説明会参加日程
（参加可能な日程と13時〜or19時〜）
を記載するだけでOKです！
採用選考面接ではございませんので、
お気軽にご参加くださいませ。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜仕事内容＞
難病や末期がんの方に特化した施設内にて
訪問介護業務、生活支援業務を担当。
＜勤務体制＞
日勤帯5人は、夜勤帯は2人で
シフトを組んでいます。
看護師も24時間勤務しているため、
困ったときには相談することができ、
安心して働いていただくことができます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
❖CUCホスピスが提供するホスピス型住宅とは
末期がんや、難病のご入居者さまに特化した在宅ケア。まるで自宅にいるかのように過ごすことができ、「いかに楽しい毎日を過ごせるか」
を一緒に考え、寄り添うことを第一としております。ご入居者さまやご家族と向き合うことができるケアを実践しています。
経験・資格
＜必須＞
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上
※実務経験が3年未満でも生活支援・看護補助業務からスタートし、
訪問介護業務へとステップアップも施設によって可能です。
20代/30代/40代と幅広く活躍中！
介護施設/グループホームなど、
介護・福祉業界で働かれていた方や
お仕事復帰を目指す方も歓迎です。
＜活かせる資格・経験＞
・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士 など
❖有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、
グループホームなど介護施設での経験ある方OK！
❖ホスピス勤務や「看取り」が初めての方もOK！
＜このような方歓迎します＞
・福祉業界で社会貢献がしたい方
・訪問介護/訪問入浴経験者
・身体介護/生活援助/ケアワーカー経験者
・Uターン・Iターン希望の方
・子育て卒業により社会復帰/職場復帰をお考えの方
・ママさんスタッフ/パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
・介護福祉士の資格取得を目指している方
・資格取得をしてスキルアップ/キャリアアップしたい方
・産休/育休制度などが整っている職場で働きたい方
年齢制限：65歳未満（定年のため）
詳細な説明
勤務地・交通
群馬県高崎市福島町773-4
交通手段など
JR高崎駅からバス約20分、関越交通「福島」バス停より徒歩8分
受動喫煙防止措置事項
屋外喫煙所あり
給与・報酬
勤務先の地域、資格により給与は異なります
給与とは別に、
別途残業代支給（1分単位）
通勤手当：上限あり 30,000円/月まで
賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給
待遇・福利厚生
賞与 年2回（会社および本人の業績による※前年度実績2.74ヶ月）
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
試用期間3か月（試用期間内の条件変更なし）
加入保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】
期間:3か月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
勤務時間
変形労働時間制
シフト制
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
遅番 11:00～20:00（休憩60分）
夜勤 17:00～9:30（休憩90分）
※施設によっては早番、遅番の時間が異なる場合があります。
毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。
全拠点の残業時間は月平均５～10時間
休日・休暇など
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
