仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護。
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など
【訪問件数】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
【看護記録】
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています)
カナミックまたはiBowを使用
★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。
★訪問診療医と24時間連携
★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。
資格
正看護師
詳細な説明
勤務地・交通
福島町773-4
最寄り駅
JR高崎線高崎(バス約20分、関越交通「福島」バス停より徒歩8分)
通勤手段
自動車通勤ＯＫ、バイク通勤ＯＫ、自転車通勤ＯＫ
給与・報酬
月給311,000円～356,000円
年収4,400,000円～5,060,000円
月給311,000円～356,000円
■月給内訳
基本給：245,000円～290,000円
処遇改善代替手当：16,000円
夜勤手当：10,000円/回（月5回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）
＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回
年収440万円～506万円
待遇・福利厚生
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有(3年以上勤務対象)
・賞与年2回(会社およびび本人の業績による※前年度実績2.74か月)
・交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・車通勤可(駐車場有)
・安全サポート制度(安全保護具費用補助)
・昇給制度年1回
・制服支給あり
・研修制度あり(入社時研修や管理者研修など)
・無料でeラーニングシステムやオンラインビジネススクールの受講可
・保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを
養育している方に「保育手当」を支給しています)
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給)
・健康診断支援制度(従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで支給。
健康診断のオプション申込みや滑りにくい看護・介護シューズ等の
購入に充てられます。)
・資格取得支援制度あり
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・定年制:65歳
雇用形態
正社員
勤務時間
(1)09:00～18:00
(2)17:00～09:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
勤務日数
シフト制(毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定)
休日・休暇
休日休暇年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
