「介護職・ヘルパー」グループホーム/社会保障完備
有限会社四海堂
月給14万8,092円~15万4,640円 / 賞与あり・昇給あり
北海道 檜山郡 上ノ国町 上ノ国
2024-03-28
正社員
ブランクOK
グループホーム
資格手当
研修あり
バイクOK
交通費
産休・育休
有限会社四海堂
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理

《給与・手当》
≪給与≫
月給148,092〜154,640円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:11,300円
0~5,000円
リーダー手当:10,000円
夜勤手当:5000円/回、待機手当:1,000円/回

《資格》
資格必須:介護福祉士、自動車免許
必要経験:
グループホーム3年以上

《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜10:00(休憩60分)
週所定労働日数5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり

《従業員数》
19人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《グループホームおだやかの魅力・特徴》
■ローテーション勤務で週休2日。スタッフの負担軽減に配慮しているので安心して勤務できます。
■利用者さまが自分らしく元気に生活できるよう丁寧な自立支援を行っています。
『グループホームおだやか』では認知症の利用者さまが個性的に自分らしく家庭的な生活を営めるようにスタッフが支援しています。利用者さまとスタッフが共同生活を送る中で家事などを一緒に行い認知症症状と心身機能の維持・回復を目指し、利用者さまの表情豊かな生活をサポート。寝たきり防止に真剣に取り組んでいます。
■家庭的な施設で利用者さまに寄り添いながらゆったりと仕事ができます。
当施設では利用者さまの身体介助・生活支援・運転を含む通院や外出の付き添い介助などを行う正社員の介護スタッフを募集しており、ご応募には自動車免許が必要です。家庭的な少人数の施設なので介護スキルに自信がない方も、先輩スタッフのサポートを受けながら仕事に慣れることができます。また、研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指すことが可能です。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
グループホーム3年以上

《資格必須》
介護福祉士、自動車免許

《年齢》
65歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

北海道檜山郡上ノ国町上ノ国274-1

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給148,092〜154,640円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:11,300円
0~5,000円
リーダー手当:10,000円
夜勤手当:5000円/回、待機手当:1,000円/回

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続5年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜10:00(休憩60分)
週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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