「理学療法士」未経験OK/デイケア
医療法人カワムラメディカル
月給19万6,400円~31万100円 / 賞与あり・昇給あり
富良野駅 徒歩8分
2024-03-28
正社員
急募
交通費
産休・育休
退職金あり
理学療法士
女性活躍
ブランクOK
医療法人カワムラメディカル
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仕事内容

《募集職種》
理学療法士
正社員

《仕事内容》
機能訓練

《給与・手当》
≪給与≫
月給196,400〜310,100円

≪基本給≫
176,400〜290,100円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職務手当:20,000円
年1回
住宅手当:10,000円

≪賞与≫
年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

《資格》
資格必須:理学療法士、自動車免許

《勤務時間》
①8:30〜12:00(休憩0分)
②8:30〜17:00(休憩90分)
残業時間月平均0時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、日曜休み、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
13人

《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《かわむら整形外科デイケアセンターの魅力・特徴》
■年2回の賞与支給など給与面でも安心して働けます。
「医療法人カワムラメディカル」が運営する「かわむら整形外科デイケアセンター」は、北海道富良野市に位置し、近隣には空知川が流れる静かな住宅街の中にあります。最寄り駅であるJR根室本線の富良野駅から徒歩で約7分と便利な立地にあり、電車通勤も可能です。ご利用者さまが、いつまでも元気で自立した生活が送れるように「健康寿命」を考えた、心あたたまる質の高い介護サービスを提供しています。今回、当施設では理学療法士の資格をお持ちの方を正社員の理学療法士として募集しています。ご利用者さまへのリハビリ業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも気軽に応募できるように、先輩スタッフからの丁寧な指導やサポートを準備しています。職務手当や家族手当などの福利厚生のほかに年2回の賞与支給も準備されており、安心して長く働ける環境が整っています。また、日曜祝日が固定休みとなっており、プライベート重視の働き方も可能です。

《サービス形態》
デイケア

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
理学療法士、自動車免許

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《学歴》
専修学校卒業以上

《資格・経験など》
専修学校卒業以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

北海道富良野市末広町6-22カワムラメディカルビル

最寄り駅
富良野駅から0.8km
学田駅から2.8km
鹿討駅から5.4km

最寄り駅

富良野駅から徒歩8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給196,400〜310,100円

≪基本給≫
176,400〜290,100円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職務手当:20,000円
年1回
住宅手当:10,000円

≪賞与≫
年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給90%~95%

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜12:00(休憩0分)
②8:30〜17:00(休憩90分)
残業時間月平均0時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
71日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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