仕事内容

タイトル:
ケアスタッフ総合職　正社員

勤務先名:
株式会社ＭＣＬ

職種:
介護総合職

仕事内容:
【あなたの成長やレベルアップにもどかしさを感じていませんか？】
皆さんこんにちは、株式会社MCLの代表、及川進です。当求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

どうせお仕事をするなら、何をするかも大切ですが、どこで働くかももっと大切だと思いませんか？コミュニケーションが取りやすい環境で、長く続けられる職場が理想ですよね。
願わくば、ある程度の退職金が溜まるくらいの時間活躍したいですよね。

介護業界は、増大するニーズに対して、働き手が足りない状況が続いています。その中で、現場管理を任されるスタッフも経験が無い中で、一生懸命、日々の現場業務に加え、管理業務をこなしていると思います。私たちはこれから、本気で、この業界をサポートする人材育成に取り組みます。これをしないと、業界がどうにかなってしまうのではないかとすら思っています。スタッフの成長が事業所の成長。それが地域の成長につながると信じています。

そのために、事業所の運営方法やマネジメントを学びたいという課題を持つ仲間を募集しています。株式会社MCLにはそれを学ぶメソッドがたくさんあります。経営、人材育成、現場管理が三位一体となり、本気で取り組んでいきます。それでもまだまだ仲間が足りません。私たちと一緒に、ケアから始まる街作りとこの地域の豊かさを追求しませんか。そして、3年後にはあなた自身の成長を感じてみませんか？5年後には、進みたい道、なりたい自分が見えてくるはずです。

私たちはスタッフの成長を本気で応援し、地域を元気にする会社です。
あなたのスキルと経験を活かし、一緒に地域社会を支えませんか？

【総合介護職に求めているもの】
私たちは、高齢者や児童への総合的な支援を行う介護事業を展開しています。心からのサポートを提供し、利用者とそのご家族が安心して日々を送れるように、全力を尽くしています。
介護職は、地域の生活基盤を支える重要な役割を担っています。私たちはその一翼を担う皆様と共に、スキルを磨き、更なる地域社会への貢献を目指します。そして、当社では特に、総合介護職のポジションがその目指すべき方向性を示しています。

総合介護職に求められるのは、単に介護の技術や知識を深めることだけではありません。それ以上に、介護事業全体の管理と運営、そしてその最前線である介護現場をどうコントロールし、マネジメントするかという視点が必要とされます。

総合介護職は、スタッフ一人ひとりと連携してチームを形成し、共に目標に向かって前進する力を持っていることが求められます。介護制度の運用方法、具体的な業務内容、それぞれの部門が直面する課題など、幅広い視野で事業を把握し、それを基に最善のケアを提供することが求められます。

ただし、この広い視野を持つことは、単に一つの部門に留まらず、各部門での業務運営を深く理解し、それらを統合的に考えることを意味します。将来的には、ナーシングホームから通所介護、定期巡回訪問介護看護、訪問看護、訪問介護、ケアマネジメント、そして児童デイサービスと、当社が展開する多様な介護事業全てを把握し、それぞれを高めるとともに、全体としてのサービス品質を向上させていくことが期待しています。

そのために、私たちはあなたの経験と知識、そして情熱を活かし、一緒にスキルアップを図りながら、地域の力を高めていくことを期待しています。それは、あなた自身の成長と共に、地域社会全体への貢献に繋がります。

一緒に、未来の介護を創り上げていきましょう。

【当社の主な事業内容は以下のとおりです】
ナーシングホーム：私たちは53部屋のサ高住を運営しており、一人ひとりの個性とニーズに対応したケアを提供しています。サポートできる医療ケアは、経管栄養（胃瘻）、喀痰吸引、その他は平日の日中で看護師のサポートで対応できる範囲です。

通所介護：ホームの入居者様のリハビリテーションや入浴を中心に、ホーム外での日中活動を取り組んでいます。定員18名で、それぞれの生活リズムに合わせたプログラムを組んでいます。

定期巡回訪問介護看護：ホームの入居者様を中心に看護師とチームになり、ナースケアサポートを提供しています。

訪問看護：専門の看護師が訪問し、適切な看護ケアと指導を提供します。必要な医療処置や健康管理のサポートを行います。

訪問介護：食事や入浴、掃除などの日常生活支援から、趣味の活動など、豊かな生活を送るための支援を行います。

ケアマネ事業所：各利用者のニーズに合わせたサービス計画を立案し、その実施と進行を一貫してサポートします。6名の専門スタッフが揃っています。

児童デイ：児童発達支援と放課後デイサービスを提供しています。子どもたちが安全で楽しく学び、ソーシャルスキル獲得のトレーニングをしています。定員10名で運営しています。

あなたの経験と専門知識を活かし、私たちと一緒に社会貢献をしませんか？あなたの参加を心からお待ちしています。


あなたからのご応募、楽しみにお待ちしております。


勤務地:
北海道千歳市柏陽4丁目3番2号

交通手段:
車通勤ＯＫ

給与:
固定給　200,000
各種手当はお問い合わせください。
【変動手当】
夜勤手当　7,000円/回
ＰＲ手当　5,000円/回
委員会手当　1,000円/回
研修参加手当　1,000円/回
【賞与】
固定給3か月が目安

年収300万程度

勤務時間:
日勤A　8：00～17：00　休憩1時間
日勤B　8：30～17：30　休憩1時間
日勤C　9：30～18：30　休憩1時間
夜勤　17：00～翌9：00　休憩2時間
その他半日シフト等あり

就労期間:
有期契約1年
その後、無期契約

応募資格:
不問

雇用形態:
有期契約1年
総合職のマネージャー候補生の為

待遇:
【正社員の福利厚生】
退職金制度として企業型確定拠出年金加入
退職金制度掛金5000円支給

【MCL　ナーシングビラ向陽台の特長】
（１）社内研修制度あり　初心者でもフォロー致します。
（２）社食制度あり。希望者は昼食無料！夜勤者は夕食、朝食無料！
（３）Wワーク、副業OK
（４）子育てママさんの活躍を応援しています！子供に合わせた柔軟なシフト調整可能
（５）ウォシュレットトイレ完備
（６）正社員化制度もあります
（７）制服貸与
（８）ゴム手袋支給
（９）従業員駐車場無料
（１０）施設の隣に内科系クリニックがあり安心
（１１）その他希望があればなんなりとご相談ください

【喫煙について】
事業所内での喫煙はできません。
敷地内に喫煙できるリフレッシュ交流スペースがあります。
そちらをご利用ください。

休日休暇:
年間休日約120日
年度により＋－2日誤差あり

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後、全員にメールにてご連絡いたします。

・応募の秘密は厳守いたします。

・面接日程・入社日はご相談に応じます。

・応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
①オンライン適性検査、履歴書・職務経歴書送付（PDFでもOK）
※スマホで気軽にうけられます
※①で終了となる場合もあります

②面談（本社、もしくは、ZOOM）

③内定などのご連絡
※できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方も遠慮なくご相談ください。

面接地:
株式会社ＭＣＬ本社

受付担当者:
長友博子

応募受付先電話番号:
0123288019

受動喫煙対策:
屋外喫煙のみ

加入保険:
労働者災害補償保険
雇用保険
健康保険＝協会けんぽ
厚生年金保険
確定拠出年金＝選択者のみ

企業名:
株式会社ＭＣＬ

住所:
北海道千歳市柏陽4丁目3番2号

電話番号（代表）:
0123288019

事業内容:
【事業内容】
1.介護福祉事業運営
2.人事労務　経営コンサルティング事業
3.企業型確定拠出年金導入サポート事業
4.人事労務アウトソーシング事業（給与計算代行）
ー
【介護事業部】
１　サービス付き高齢者向け住宅　53部屋
２　定期巡回随時対応訪問介護・看護一体型
３　訪問介護
４　地域密着型通所介護
５　居宅介護支援事業（ケアマネ）
６　内部訪問看護ステーション（令和5年5月）
７　児童発達支援通所事業
８　放課後等児童デイサービス


【代表の経歴】
及川進（株式会社MCL/社会保険労務士事務所ロームホーム　代表）

神奈川県平塚市出身
１９７９年生まれ

しらふじ幼稚園・山下小学校
山城中学・大磯高校
高校卒業後北海道へ移動
北海道医療大学看護福祉学部卒業後、道内の知的障がい者施設へ入職。
その後、医療法人社団いずみ会北星病院の勤務を経て、医療・介護・福祉、地域行政等の人材育成、地域包括ケアシステム実現に向けた、人材育成、リーダーシップ教育等連携をキーワードとした事業運営コンサルを実践。
NPO法人ちとせの介護医療連携の会・千歳市在宅医療介護連携支援センター・千歳市向陽台区地域包括支援センターを運営している。
【資格】
特定社会保険労務士　採用定着士　社会福祉士　介護支援専門員他
【公職】
・2018年度～2020年度厚生労働省委託事業　中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業　北海道・東北エリアプランナー
・2018年度厚生労働省介護分野における人材確保のため雇用管理改善推進事業雇用管理改善企画委員
・2018年度厚生労働省委託介護労働者雇用管理責任者講習担当講師
・千歳市地域包括支援センター運営会議委員
・（公財）介護労働安定センター雇用管理コンサルタント
・（公財）国際人材協力機構技能実習生法的保護研修講師他


（グループ関連企業）
社会保険労務士事務所ロームホーム
特定非営利活動法人ちとせの介護医療連携の会
一般社団法人北海道採用定着支援ラボ介護福祉事業

会社HP:
https://www.mcl-gc.com/

設立:
令和1年9月

資本金:
1,000,000

売上高:
300,000,000（グループ全体）

従業員数:
50名（グループ全体）

経験・資格

不問