仕事内容
＜夜勤なし／年間休日125日／土日祝休み＞当院のケアマネジャーとして利用者の方に寄り添ったプランの提案を担当していただきます！◆転勤なし
具体的には
当法人の介護医療院（38床）にて施設ケアマネ業務をお任せします。
アセスメントケアプラン作成介護給付管理モニタリング他サービス事業者や関係機関との連携その他、不随する業務
あなたの経験に合わせ、できることから業務をお任せします。
対象となる方
《働き方を見直したい方へ！》◆ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方◆ケアマネジャーの実務経験がある方◆普通自動車免許(AT限定可)
[必須条件]
●ケアマネジャーの資格保有者
●ケアマネジャーの実務経験がある方
●普通自動車免許(AT限定可)
[求める人物像]
◎院内・院外問わずコミュニケーションが取れる方
◎スキルを活かして働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎柔軟な対応ができる方
プライベートも大切にできる♪
◎夜勤なし
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日125日
…と、無理なく働ける環境です！
詳細な説明
勤務地・交通
長崎県諫早市小野島町2378番地2
◆転勤なし
◆マイカー通勤可
給与・報酬
月給195,300円～+諸手当＋賞与(年2回)
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月(待遇同一）
昇給・賞与
◇賞与：年2回（前年度実績：計3.0ヶ月分）
◇昇給：年1回
諸手当
◇時間外手当
◇通勤手当：上限40,000円/月
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇マイカー通勤可（無料駐車場完備）
◇院内保育施設完備
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30(休憩60分)
休日・休暇
＜年間休日125日＞
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
◇法人設立記念日（4/16）
◇夏季・冬季休暇
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
◇慶弔休暇
◇看護・介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇年次有給休暇（入職から6ヶ月経過後）
