4/2 ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/退職金あり
社会福祉法人同朋会/特別養護老人ホーム 同行園
月給16万4,152円~26万9,000円 / 昇給あり
宇美駅
2024-04-02
正社員
未経験OK
シフト制
特別養護老人ホーム
社保完備
シフト制
交通費
社保完備
低離職率
交通費
介護支援専門員
低離職率
日勤専属
介護支援専門員
社会福祉法人同朋会/特別養護老人ホーム 同行園
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仕事内容

【糟屋郡】社会福祉法人母体。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー募集。日勤のみ。残業はございません。

【施設名】:
社会福祉法人同朋会
特別養護老人ホーム 同行園

【施設形態】:
特別養護老人ホーム

【雇用形態】:
常勤

【募集資格】:
ケアマネジャー

【給与情報】:
【月給】164,152円-269,000円
基本給149,200円250,000円
特殊業務手当8,952円-15,000円
資格手当4,000円-
【特記事項】
住宅手当1,000円-20,000円
扶養手当13,500円(配偶者) 子5,500円(2人迄)2,000円(3人以降)
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳
【昇給】:1月あたり1,500円-5,000円(前年度実績)
職種と等級により賃金を決定、年に1回人事考課あり

【勤務時間】:
8:00-17:00
9:00-18:00
10:00-19:00
※シフト制

【休日・休暇】:
【休日】シフト制、月8-9日 年間休日105日
【休暇】有給休暇法定通り

【定年】:
定年制あり60歳


【勤務地】:
811-2131福岡県糟屋郡宇美町貴船1-2-3

【最寄交通機関】:
電車 JR宇美駅から徒歩5分
バス 西鉄バス 下宇美下車徒歩5分
        宇美中学校前下車徒歩3分
車通勤可(駐車場無料)

【業務内容】:
特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般
定員:100名

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT可)要

【おすすめポイント】:
【法人概要・拠点】
・2022年に法人創立50周年を迎えた大宰府-粕屋中心に介護サービスを展開している社会福祉法人です
三者(ご利用者・ご家族・施設)拝み合いの心を忘れずという理念のもと、ご利用される皆様が
生き生きと豊かな毎日が送れるよう、これからも「利用者様主体」の福祉サービスに取り組んでいきたいと考えている法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・平成31年4月に移転オープンした特別養護老人ホームにケアマネジャーとして配属となります。
 ユニット型個室(定員60名)と従来型多床室(定員40名)からなり、時代に対応した複合的なサービスを提供しています。
・企業主導型保育所あり、子育てしながらの方も安心してご就業いただけます。
・各種手当、福利厚生が充実しており、長く働ける環境があります。

【求人のポイント】
・経験豊富なスタッフが複数在籍しており、未経験の方、ブランクのある方でも安心してスタートができます。
・賞与は実績で年4か月分。前年度は最高5,000円の昇給実績があります。

経験・資格

ケアマネジャー

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詳細な説明

勤務地・交通

福岡県糟屋郡宇美町貴船1-2-3

最寄り駅

電車 JR宇美駅から徒歩5分
バス 西鉄バス 下宇美下車徒歩5分
        宇美中学校前下車徒歩3分
車通勤可(駐車場無料)

給与・報酬

【月給】164,152円-269,000円
基本給149,200円250,000円
特殊業務手当8,952円-15,000円
資格手当4,000円-
【特記事項】
住宅手当1,000円-20,000円
扶養手当13,500円(配偶者) 子5,500円(2人迄)2,000円(3人以降)
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳

待遇・福利厚生

住宅手当:住宅手当1,000円‐20,000円
扶養手当:扶養手当13,500円(配)
5,500円(2人迄)2,000円(3人以降)
交通費:上限20,000円
退職金:勤続年数3年以上
昇給:1月あたり1,500円-5,000円(前年度実績)
職種と等級により賃金を決定、年に1回人事考課あり
定年制あり60歳
その他詳細はお問い合わせください。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00-17:00
9:00-18:00
10:00-19:00
※シフト制

休日・休暇など

【休日】シフト制、月8-9日 年間休日105日
【休暇】有給休暇法定通り

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