仕事内容

【仕事内容】
＜ノルマ無し・飛び込み営業無し＞自社開発の舗装材料・舗装工法を各種企業や行政機関へご提案するルート営業。
下記のようなクライアント様に、
自社商材の魅力を提案してください！

都道府県、市区町村の行政機関様
ネクスコ、首都高速道路などの道路管理担当者様
建設会社の方々

ルート営業のため、飛び込み一切なし。
お付き合いが長い既存顧客ばかりですので、
業界経験がない方も安心してスタートできますよ!!
扱うのは業界シェアが高い商材ばかり！
自社開発している舗装材料は業界内で評価が高く、
特に、道路舗装において高頻度で使用される
「アスファルト乳剤」は国内シェアTOPクラス！

既に信頼を獲得している商材が中心なので、
提案をスムーズに進められます。

更に、AI/IoT技術を用いた路面点検サービスなど、
最先端の商品提案に携わることも可能！
ノルマ無しで、自由度の高い営業スタイル！
新人研修を終えて一人立ちしてからは、
営業先やルートを個人の裁量で決めていけます。
社歴や年齢を問わず、若手であっても
大きな案件にチャレンジ可能！

気軽に意見を交換しやすい、風通しのいい社風で
困ったときは先輩が親身にフォローします。
ノルマに追われるストレスもなく、
業務に集中できる環境です！
【給与・賞与】
月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業発生時は別途残業手当を支給します。
※試用期間（6ヶ月）も給与・待遇に変動なし。

若手でも稼げる就業環境
頑張りは公正に評価し、積極的に昇給へ還元。
現在、社員の平均年収は735万円です！
昇給・賞与：
昇給：年1回（4月）
※過去実績500円～2,500円／月（ベースアップ込み）

賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度実績／5.0ヶ月分
諸手当：
交通費全額支給
残業手当全額支給
住宅手当（扶養者がいる場合：月額1.5万円、いない場合：月額1万円）
家族手当（配偶者月1万3000円／子ども一名月5000円）
報奨金
資格取得褒賞金
資格の試験代・テキスト代の補助あり
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
資格取得支援
U・Iターン時の引っ越し費用を全額補助
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金あり（65歳定年制）
マイカー通勤可（駐車場完備）
社内禁煙
制服貸与
保養所あり（埼玉県伊東市／宿泊費は一部自己負担）
東急グループ「東急ハーヴェストクラブ」優待利用可
借り上げ社宅制度（45歳まで、又は単身赴任の方／規定あり）

経験・資格

【未経験歓迎】大卒以上／35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
職種や業界経験不問
資格不問
第二新卒の方もOK！

「新たな業界で頑張りたい！」
「頑張りや能力を公正に評価してほしい！」
「専門的な知識や、スキルが身に付く仕事がいい」
「社会に貢献できる仕事がしたい！」
「待遇が充実している職場がいい」etc.

⇒応募の理由は何でも大歓迎です！

求人の募集背景

道路舗装のエキスパートとして、業界内の信頼を集める当社。今後の更なる飛躍に備えて、営業スタッフを募集中です。
「これから新たなキャリアを築いていきたい」という意欲的な方は大歓迎。専門知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！

月額1万～1.5万円の住宅手当など、社員の暮らしを支える福利厚生が充実しているのも当社のポイント。
年2回の賞与もあり、初年度から安定収入を稼げる環境です！