【福岡市城南区】ターミナルケアマネジメント加算・特定事業所加算?の居宅ケアマネジャーで2名募集♪
*日曜日・祝日休み!教育研修を重視している事業所です!残業代もしっかり出ます^^*
【施設名】:
医療法人社団江頭会さくら病院
さくら病院ケアプランセンターさくら
【施設形態】:
居宅介護支援事業所
【雇用形態】:
常勤
【募集資格】:
ケアマネジャー
【給与情報】:
【月給】186,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給146,000円-230,000円
調整手当20,000円-40,000円
職務手当10,000円
精勤手当10,000円
【その他手当】
住宅手当、家族手当、待機手当あり
【賞与】年回2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】有(勤続3年以上)
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳※再雇用70歳
【昇給】:[回数]年1回
【勤務時間】:
8:30-17:00
※8:30から朝礼があります。
【休日・休暇】:
日曜日・祝日固定休みのシフト制 年間休日数109日(2021年度)
※土曜日は交代出勤(月1-2回ほど)
【休暇】
有給休暇法定通り
育児休業、介護休業取得実績あり
【定年】:
定年制あり60歳
【勤務地】:
814-0143福岡県福岡市城南区南片江6丁目2?32
【最寄交通機関】:
マイカー通勤可 駐車場は自己契約となります。(相場6,000円)
福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」徒歩10分
西鉄バス「西片江一丁目」バス停 徒歩1分
【業務内容】:
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
担当エリア 城南区、南区、早良区、中央区
・介護相談 月30件程度 ※最初1年間は指導者がつきます
・介護計画の作成
・自宅を訪問し制度の説明及び提案など
・事業所、医療機関との調整
・PCでの書類作成(1人2台支給あり)
・社用車での外出業務
【応募条件】
介護支援専門員、普通自動車運転免許
【おすすめポイント】:
【法人概要・拠点】
・昭和58年開院。地域のかかりつけ病院として、医療・介護・予防の連携体制により、
地域の皆さまに「安心」を提供する「地域包括ケアシステム」の構築を積極的に推進している医療法人です。
入院から入所施設・在宅で介護を続ける高齢者様に対して切れ目なくサービス提供をしています。
【ほかの法人との違い・特徴】
・「人を大切にすること」を目標として、良質の医療・介護サービスの提供と働きやすい職場づくりを行っています。
託児所・寮の整備や法人内外での研修企画等、スタッフが働きやすく成長出来る仕組みづくりをしています。
・施設、在宅とサービス提供の幅が広く、異動も可能です。ケアマネジャーとして多様な経験が積めます。
【求人のポイント】
・研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。先輩ケアマネも多く在籍しており、相談し合える風土があります。
・パソコン1人1台、社用車や電動自転車を用意等、ハード面も整っています。
・ターミナルケアマネジメント加算・特定事業所加算(2)取得の居宅にてケアマネジャー増員募集です
ケアマネジャー
福岡県福岡市城南区南片江6丁目2?32
マイカー通勤可 駐車場は自己契約となります。(相場6,000円)
福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」徒歩10分
西鉄バス「西片江一丁目」バス停 徒歩1分
【月給】186,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給146,000円-230,000円
調整手当20,000円-40,000円
職務手当10,000円
精勤手当10,000円
【その他手当】
住宅手当、家族手当、待機手当あり
【賞与】年回2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】有(勤続3年以上)
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳※再雇用70歳
交通費:上限なし
退職金:[条件]勤続3年以上
昇給:[回数]年1回
定年制あり60歳
その他詳細はお問い合わせください。
正社員
8:30-17:00
※8:30から朝礼があります。
日曜日・祝日固定休みのシフト制 年間休日数109日(2021年度)
※土曜日は交代出勤(月1-2回ほど)
【休暇】
有給休暇法定通り
育児休業、介護休業取得実績あり