年俸531万円以上 「IQOS」の営業・販促企画
フィリップ モリス ジャパン合同会社
年収531万円~
秋田県 大館市
2024-03-10
正社員
固定給
土日祝休
週休2日
特別休暇
フレックス制
時短OK
フィリップ モリス ジャパン合同会社
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募集要項

≪私たちが目指すのは「煙のない社会」≫
2014年に販売開始した『IQOS(アイコス)』は
現在では、煙の出ない革新的な加熱式たばことして
高いシェアを確立しました。
さらなるシェア拡大、そして煙のない社会の実現に向けて
ビジョンに共感し、活動していただける方を募集します。

≪キャリアアップとプライベートの充実≫
担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。
直行、直帰のフルリモート、フレックスタイム制の自由な働き方。
年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも充実。

仕事内容

【完全週休2日制★フルフレックス】当社製品の販売促進に向けた企画営業(法人・個人)

【具体的には】
担当エリアの特性や状況に合わせた企画営業と販促企画をお任せします。

《満20歳以上の喫煙者の方々に向けて》
◆イベント企画・運営
商業施設や観光地へ、ブースを出展。
満20歳以上の喫煙者の方々に『IQOS』をご紹介。

◆IQOSの拡販活動
地域に設置された喫煙所にいる
満20歳以上の喫煙者にお声をかけて、
『IQOS』の魅力を伝えましょう。
紙巻たばこや、他の加熱式たばこを利用している
満20歳以上の喫煙者の方、ひとり一人にIQOSの特徴や使用方法を
直接説明して不安点、懸念点を払拭します。

《法人企業様へ向けて》
◆販売店フォロー
コンビニ・スーパー等などの
既に取り扱ってくださっている店舗へ
販売戦略・売場改善の提案営業、キャンペーンの周知を行います。

◆IQOSの導入提案や喫煙スペースの改善提案
喫煙所を設置している企業に対して
職場の喫煙問題解消に向けた提案を行い
企業の健康経営をサポートすることもあります。

★入社後の教育体制
独り立ちの目安は3ヶ月ほど。
eラーニングシステムや研修で
商品・サービスの知識をスピーディーに習得。
先輩指導のもとで営業活動を体験し実践的スキルを身につけます。

★上司・メンバーとの関わり方
個人で動くことがメインですが
何かあればいつでも電話やメールで相談もできます。
隣接するエリア担当と一緒にイベントを企画したり、
定期的にオンラインミーティングや
チャットでコミュニケーションをとっています。

求めている人材

★20~30代活躍中!★要普免/大卒以上/営業経験2年以上の方(業界不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

喫煙者・非喫煙者問わず活躍しています。

★法人営業/新規開拓経験がある方は特に歓迎!
広告、保険、金融業界の法人営業、
飲食店や個人相手の営業経験者といった異業種出身が多数活躍。
★個人営業の経験者も歓迎。

こんな方はぜひ
◆営業経験を活かしキャリアアップしたい方
◆成果を出しながらもプライベートと両立して働きたい方

求める人物像
◆時間やタスク管理などセルフマネジメントできる方
◆フットワーク軽く行動できる方
◆チャレンジ精神があり貪欲に取り組んで行ける方

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詳細な説明

勤務地・交通

【直行直帰・フルリモート】全国各地※希望を考慮
・北海道(旭川エリア、函館エリア)
・青森(津軽エリア)、秋田(大館市、秋田市周辺)、福島(いわき市エリア)
栃木(宇都宮市)、茨城(土浦エリア)、群馬(高崎・前橋エリア)、千葉(千葉県全域)、
東京都(23区及びその周辺)、神奈川(全域)、山梨(甲府市・甲斐市)
・長野(安曇野市、佐久市エリア)、
・三重(鈴鹿市)、愛知(名古屋市、岡崎市・豊田市周辺)、静岡(全域)
・大阪(大阪市周辺)、
・広島(広島市)、島根(全域)、岡山(岡山市・倉敷市)、愛媛(松山市)
・福岡(北九州エリア、久留米エリア)、佐賀(全域)、大分(大分市)、沖縄(那覇市周辺エリア)

給与・報酬

年俸:531万円以上
※一律手当を含む

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※月々1/15を給与として支給します。残りは賞与として支給します。

【手当】
一律営業手当61万円(固定給に含む)
◆交通費全額支給(社用車の駐車場代、ガソリン代含)

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆生命保険/所得補償保険完備
◆確定拠出年金制度
◆退職金
◆会員制福利厚生倶楽部加入
◆チルドレンケアサポート
◆時短勤務OK

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間30分

※所定勤務時間帯(フレキシブルタイム)5:00~22:00
※1ヵ月の総労働時間は7.5時間×所定労働日数

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
※担当するエリアによって、月間で最大4日まで休日出勤が発生する場合があります。
その場合、別途振替休日を設けます。

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
入社月から取得可能。初年度最大12日、2年目以降14~21日

◆年末年始休暇(5日)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆ファミリー休暇
◆短期傷病休暇
◆サバティカル休暇
◆産休・育休(取得実績あり)★復帰率100%!

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