仕事内容
ソフトバンクのモバイルアドバイザー（未経験者歓迎）◆賞与年4回／昇給年2回／住宅手当・家族手当あり当社が運営するソフトバンク店舗での接客をお任せします。携帯電話やスマートフォンの契約手続きがメイン。入社後1ヶ月の在宅研修や店舗でのOJTなどが充実しているので、未経験の方もご安心ください。入社後2週間程度は在宅ワーク可能です。
＜具体的な仕事内容＞
■新規契約や機種変更
契約関係の手続きを担当します。
■プラン変更
ご要望をお聞きし、お客さまに合ったプランを提案します。
■その他
PayPayや携帯付属品などをお客様におすすめしていただきます。
＜1日の流れ（例）＞
▼出勤
朝礼で数値目標や予約状況などを確認し、オープンの準備。各店舗のスタッフは多いところで10名程。少ないところで4～5名程です。
▼営業中
受付業務開始。来店されたお客さまや、電話やメールでのお問合せに対応します。1日の接客件数は5～10組程。現在は情勢により、ほぼ予約制です。地域密着型の店舗が多く、家族連れから高齢者までさまざまなお客さまが来店されます。※1時間の昼休憩あり。
▼閉店作業
実績チェック、現金確認などを行ない、退勤です。
＜仕事のポイント＞
★早期のキャリアアップが可能！
早期に副店長や店長のポジションを目指すことができます。実際に半年～1年で副店長、1年～2年で店長になるメンバーが多く、前職の経験を活かして早期に昇格された方もいます！
★お客様からのニーズが増加！
スマホや携帯電話のほか、電気やインターネットといったインフラなどのサービスも扱うため、景気に左右されない業種です！生活に欠かせないサービスで、地域の暮らしを支えています。
★未経験スタートが8割以上！
さまざまな前職の先輩が活躍中。研修で新商品の知識やお客さま対応のコツ、ロールプレイングなど、イチから学ぶことができます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ブランクや前職の雇用形態は不問です。正社員デビューの方も歓迎します！
★接客・販売の経験があれば活かすことができます！アルバイト経験でもOKです。
★8割以上の先輩が未経験からのスタートです！教育体制が充実しているので、接客が初めてという方もご安心ください。
～～こんな方にピッタリです～～
□同じ場所で、腰を据えて働きたい
□早期のキャリア・待遇アップを叶えたい
□ライフステージの変化があっても働き続けたい
募集背景
＜業績好調につき、10名以上を積極採用します！＞
もともと3店舗から始まり、設立15年目にして全国137店舗のモバイルショップを運営している当社。地域に愛されるモバイルショップとして拡大を続けており、業績は好調です。今では「売上が設立時の53倍、店舗数は34倍」に拡大しており、昨年度は売上290億円を突破しました。
そこで、さらなる組織体制の強化を図るため、全国のエリアにて新しい仲間をお迎えすることになりました。原則、転居を伴う転勤はありませんので、ご希望の勤務地で腰を据えて活躍していただけます。
詳細な説明
勤務地・交通
東北・甲信越・東海・関西・中国・四国エリアにある、いずれかのソフトバンクショップ
★ご希望や現住所を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
■東北エリア
青森県（青森市／つがる市／むつ市／三沢市／上北郡／八戸市）
岩手県（盛岡市／宮古市）
■甲信越エリア
新潟県（新潟市／村上市／三条市／長岡市）
■東海エリア
愛知県（名古屋市／豊橋市／岡崎市）
■関西エリア
大阪府（大阪市／堺市／豊中市／茨木市／柏原市／吹田市／八尾市／東大阪市／藤井寺市）
兵庫県（神戸市／尼崎市／宝塚市／朝来市／宍粟市／伊丹市／西宮市／明石市／三木市／加東市）
和歌山県（和歌山市／田辺市）
奈良県（北葛城郡）
■中国エリア
広島県（広島市／福山市）
山口県（防府市／岩国市／宇部市／下関市／山陽小野田市）
■四国エリア
愛媛県（西条市／今治市）
香川県（高松市／丸亀市／三豊市／坂出市／小豆郡）
高知県（高知市）
徳島県（徳島市／三好郡）
交通
各店舗によります。
★店舗によっては、マイカー通勤もOKです。駐車場を完備しています。
給与・報酬
＜関西・東海＞月給19万5000円以上＋賞与年4回
＜中四国・新潟＞月給19万円以上＋賞与年4回
★山口県・香川県の店舗に勤務の場合、月1万円の地域手当を別途支給いたします。
＜青森・岩手＞月給17万5000円以上＋賞与年4回
※上記給与は、販売経験などにより金額を決定いたします。営業経験、業界経験者に関しては上記金額に限らず加給しますのでご確認くださいませ。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
325万円（基本給19万5000円＋資格手当月3万円＋住宅手当月2万円／入社1年目）※クルー
480万円（基本給28万円＋資格手当月6万円＋住宅手当月2万円／入社3年目）※店長
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月）
└昨年度実績1～3ヵ月分。
└支給額は個人と部門の業績による。
＜各種手当＞
■交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■住宅手当（月最大2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円）
■資格手当（月1～8万円）
■職能手当
■出張手当
■地域手当（山口県・香川県の店舗に勤務の場合：月1万円）
■育児支援手当（最大4万円）※社内規定に準ずる
■結婚・出産お祝い金（勤続年数による／1～5万円）
■インフルエンザ予防接種の援助
＜その他＞
■副業OK（※規定あり）
■退職金制度
■計画的有休付与制度（取得率90％）
■4連休以上取得制度（最低年1回）
■成績優秀者表彰制度
■永年勤続表彰制度（10年ごと）
■エクシブ（会社契約宿泊施設）
■健康診断
■制服貸与
■部活動（野球部、フットサル部、バスケ部など）
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変動しません。
勤務時間
変形労働時間制（週平均40時間）
【シフト例】10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00
※勤務時間は店舗により異なります。
★残業は月10時間程度です。
休日休暇
【年間休日115日】
■シフト制（月8日～10日）
■有給休暇★取得率90%以上
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■計画的有休
■スーパー4連休（最低年1回）
★「スーパー4連休」
”仕事はもちろんプライベートも大切にして欲しい”という考えの下「スーパー4連休」という制度を導入！社員に連休の取得を推奨しています。
★計画的有休
予め有休取得月を会社で設けているため、ライフワークバランスもとりやすい環境を整えています！
★同じポジションでの復職が可能！
長くご活躍いただけるように、役職サポートという名目で産休・育休取得後も取得前と同じポジション・給与で復職することが可能！キャリアを会社でサポートします。
