仕事内容

◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～
すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。
私たちはそんな可能性を信じ、リラックス・安心して過ごせる空間をつくり、
学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所という環境で、
たくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。

また人生を歩んでいくなかで、さまざまなことに挑戦し、
乗り越えなければならないこともたくさんあります。
そんな人生を生き抜く力やたくましさを、
ご家族と寄り添いながら育んでいける場所を目指しています。

◆関東・関西に30教室以上を展開中！
運営法人は広島県で介護事業をスタートさせ、
その後保育事業から放課後等デイサービスへと事業を展開し、現在関東・関西に30教室以上を運営中。
就労支援事業所や放課後児童クラブなど多彩な事業をおこないながら、
「子どもたちにとってどんな支援が必要なのか」、
「成長のためにどんなステップが必要なのか」ということを考えながら、
一人ひとりの課題と個性に合わせたさまざまな支援をおこなっています。

基本となる3つカリキュラムをもとに、全国の教室で培ってきた経験や事例を共有し、
一人ひとりに合った質の高い療育・支援を目指し続けています。

◆生き抜く力を育む3つのカリキュラム「運動・学習・生活」
1．行動力・たくましさ・自己肯定感を育む「運動カリキュラム」
マット運動やトランポリン、綱引き、跳び箱、ラダーなどで、
体幹や握力など全身の筋力アップや体力アップをおこなっています。
自分で挑戦する行動力やできるまで挑戦するたくましさ、
できたときの自己肯定感なども育まれます。

またお友だちと一致団結することで、
グループへの適応力やコミュニケーション力の向上にもつなげています。

2．集中力・けじめ・達成感を育む「学習カリキュラム」
工作や読書、パズルをはじめ、希望者への公文式教材を使った学習支援などを実施しています。
自分で頑張ったり、お友だちと励まし合ったり、楽しさや一所懸命さに触れられる時間です。

3．協調性・自立心・社会性を育む「生活カリキュラム」
挨拶からはじめ、身の回りのことは自分でしよう！をモットーに、
自発性や積極性、協調性などを育んでいます。
各事業所独自の通貨を使って買い物体験をしたり、一から料理をつくったり、
みんなでお出かけしたり、楽しみながら社会性を身につけられます。

◆スタッフそれぞれのチカラを伸ばす豊富な研修と制度
会社独自のアカデミーとして、映像で学んだり、グループで実習・体験したり、
多彩な制度をもとに、一人ひとりが自分の目標やビジョンに向かって、
どんどん成長していける環境が充実させています。

また職種コース別に分かれて研修・プログラムを実施。
管理者、児童発達支援管理者、児童指導員向けコースなどがあり、
カリキュラムも業務・サービス研修やロールプレイ、人材育成研修、指導研修、
成功事例交換、施設見学と豊富に用意しています。

その数なんと各コース20項目以上！
日々専門性を高め、幅広い支援が実現できるようになります。

また現場スタッフから児童発達支援管理責任者に、管理者に、エリアマネジャーに、
さまざまなスキルアップとともに、キャリアアップを遂げたスタッフが多数います！
※研修内容は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

◆ワークライフバランスが整った働きやすさ◎の環境
日曜固定＋ほか1日休みの完全週休2日制、年間休日は110日程度、
希望休制度などもあり、仕事もプライベートも充実できる環境が充実！
産休・育休、介護休暇などの取得実績もあり、
ライフスタイルの変化があっても安心して長く働けます。

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪
そんなやりがいと働きやすさ抜群の環境で、みなさまの思いやビジョンを実現しませんか？

当施設で、理学療法士業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・10名程度のクラス（少集団支援）と個別支援
・理学療法士の観点による専門的支援、専門療法など
・送迎業務（社用車あり）

日常生活での動作が困難な子どもたちに、骨格・筋肉・神経といった動作を生む要素から、
課題の抽出やスモールステップの設定、解決への支援などをおこなっていただきます。

＜1日の流れ（例）＞
・平日の場合
10:00～　朝礼・スタッフミーティング
11:00～　支援内容や送迎などの確認・連絡事項伝達、事務処理など
12:00～　支援準備、送迎の準備、休憩
14:00～　送迎開始
15:00～　生活カリキュラム（手洗い、うがい、おやつ、始まりの会）
15:30～　学習カリキュラム（宿題、創作）
16:30～　運動カリキュラム（身体活動）
17:15～　生活カリキュラム（帰り支度、帰りの会）
17:30～　帰りの送迎、掃除、翌日準備、記録など
19:00～　退勤

・長期休暇中、1日利用の場合
8:30～　朝礼・スタッフミーティング、支援準備、送迎開始
10:00～　各カリキュラムによる支援業務
16:00～　帰りの送迎、ミーティング、掃除、翌日準備、記録など
17:30～　退勤

子ども2名～3名に対してスタッフ1名と余裕のある配置のため、一人ひとりにしっかり向き合えます。
またPT・OT・ST、心理支援担当など、複数の専門スタッフでチームを組み、
子どもたちや保護者ともコミュニケーション・連携を取りながら、
毎日の仕事を進めていくため、協調性を大切にできる方を歓迎します。

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
（土日祝日も対応いたします）

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

＜必須資格＞
・理学療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※学歴不問

＜こんな方を歓迎します！＞
・笑顔で子どもと接することができる方
・子どもと同じ目線で考えられる方
・子どもが大好きな方