社会福祉法人誠敬会 - ケアマネ/特別養護老人ホーム ぬくもり香芝
社会福祉法人誠敬会
月給25万7,500円~28万4,500円 / 賞与あり
近鉄下田駅 徒歩5分
2024-03-15
正社員
ブランクOK
老人保健施設
社保完備
特別休暇
交通費
経験者優遇
資格手当
社会福祉法人誠敬会
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仕事内容

特別養護老人ホームぬくもり香芝(定員60名)にご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。


【主な仕事内容】
・ケアプラン作成
・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント
など
※現場業務との兼務は想定していません。

■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。


■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、
相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、
相手の立場になってお話のできる方、
相手のことを考えて行動できる方、
そして、ケアマネとして成長していきたい方に、
是非就いて頂きたいお仕事です!

■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。

■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。

■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です!
利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送る事ができる様なプランを作成して頂きたいと思います。
マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。

■県内5拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。
困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。

■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。
常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。
必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。

■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。
ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。

求める人材

■必要な経験等

未経験でも大丈夫です!!
経験者の方大歓迎です!!
☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい!

■必要な免許・資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許


◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆

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詳細な説明

勤務地・交通

〒639-0231
奈良県香芝市

アクセス

●公共交通機関の場合●
近鉄大阪線近鉄下田駅より徒歩5分
JR和歌山線香芝駅より徒歩約2分

●マイカーの場合●
西名阪自動車道香芝ICより約10分

◎駅チカ!!車通勤でも無料職員専用駐車場あり!!

給与・報酬

月給257,500円~284,500円

待遇

◆給与詳細◆
a基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~197,500円

b定額的に支払われる手当
資格手当10,000円
処遇改善臨時手当6,000円
調整手当10,000円
携帯手当1,000円
固定残業代39,400円~43,900円

cその他
車両手当11,500円/月
固定ガソリン手当4,600円/月
※お車持ち込みの場合に支給

◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給年1回あり!
◎賞与年2回あり!!



☆充実の待遇☆
加入保険:雇用・労災・健康・厚生
(社会保険完備で安心!!)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
再雇用:あり(65歳まで)
定年制:あり(一律60歳)
マイカー通勤:可(無料の駐車場あり)
通勤手当:あり(上限31,600円)
試用期間:あり(3ヶ月)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
労働契約:期間の定めなし

☆永年勤続表彰(1年目より)
☆特別休暇(冠婚葬祭)あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり、保育料無料
☆ユニフォーム貸与、クリーニング業者外注

雇用形態

正社員

勤務時間

1)9:00~18:00

休憩60分

◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪

*残業:有(●時間)無

休日・休暇

1ヶ月単位のシフト制

*シフト制なのでプライベートも充実できます♪
*月8~9回休み(4週8休)
*年間休日105日
*連続4連休取得を全職員義務化
*リフレッシュ休暇(年間9日間)あり
*正社員の場合、土日祝の勤務があります。

特徴

シフト制勤務連続休暇あり日勤のみ賞与あり昇給あり社会保険完備資格手当あり交通費支給制服貸与資格取得サポート制度研修体制託児所・保育支援駅チカ車バイク通勤可ブランクOK経験者優遇スキルアップ可子育てパパママ活躍中
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