<増員募集>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@生駒市
【施設名】:
株式会社日本ユニケア
ハーモニー・ケアプランセンター
【施設形態】:
居宅介護支援事業所
【雇用形態】:
常勤
【募集資格】:
ケアマネジャー
【給与情報】:
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
職種手当 50,000円-120,000円
みなし残業手当 30,000円
(時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給)
調整手当 10,000円-50,000円
【賞与】年2回、50,000円-(前年度実績)
【昇給】年1回 5,000円-30,000円(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】67歳
【勤務時間】:
09:00-18:00
【休日・休暇】:
【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日100日
【休暇】有給休暇、年末年始休暇、お盆休暇
【定年】:
定年制あり67歳
上限年齢上限75歳まで
【勤務地】:
630-0258奈良県生駒市東新町4-20 石丸ビル2F
【最寄交通機関】:
近鉄奈良線生駒駅より徒歩7分
車通勤:可能(無料)
【業務内容】:
ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般
・要介護認定者に対し、自宅で自立した生活を送るために調整を行うお仕事です
・ケアプランの作成やご自宅への訪問
・サービス(医療機関、行政機関、ご利用者様とその御家族などとの連絡)の調整
【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
ケアマネジャー
奈良県生駒市東新町4-20 石丸ビル2F
近鉄奈良線生駒駅より徒歩7分
車通勤:可能(無料)
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
職種手当 50,000円-120,000円
みなし残業手当 30,000円
(時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給)
調整手当 10,000円-50,000円
【賞与】年2回、50,000円-(前年度実績)
【昇給】年1回 5,000円-30,000円(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】67歳
交通費:実費支給(上限なし)
定年制あり67歳/上限年齢上限75歳まで
その他詳細はお問い合わせください。
正社員
09:00-18:00
【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日100日
【休暇】有給休暇、年末年始休暇、お盆休暇