仕事内容
【仕事内容】
■「超強化型」介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般
・行政機関等への申請代行
・相談対応や要介護者への支援
・医療機関、介護事業所、歯科衛生士等とのやり取り
・ケアプラン作成・認定調査
・朝の巡回ご利用者様の様子伺い（ユニットのラウンド）
・ご利用者様への食事介助・見守り業務
・入所された方の在宅復帰の支援
※メインは施設ケアマネ業務となります。
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■ケアマネジャーとしての勤務経験あれば尚可
詳細な説明
勤務地・交通
奈良県橿原市膳夫町477-17
アクセス
近鉄大阪線「耳成駅」徒歩10分
給与・報酬
年収288万円～458万円程度
月収21.2万円～35.3万円程度※諸手当込
備考：【基本給】153,000円～160,000円
【昇給】1月あたり500円～2,000円（過去実績）
【賞与】年2回計2.20ヶ月分（過去実績）
※昇給・賞与は基本的にあり。但し、施設業績並びに本人の実績によります。
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
住宅手当（3,000円（法人規定による））
家族手当（配偶者5,000円、子3,000円／人）
調整手当（500円～65,000円）
資格手当（25,000円）
その他手当（業務手当：10,000円～65,000円、特定処遇改善手当：3,000円）
福利厚生
退職金育児休暇制度駐車場
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■退職金共済加入■退職金制度：勤続年数3年以上■定年制：一律65歳■再雇用制度：上限67歳まで■看護休暇制度■ケアマネ支援ソフトの使用方法についての研修あり■施設内外の研修に適宜参加可能■マイカー通勤の場合：2ｋｍ以上で手当を支給
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
休日休暇
夏季休暇有給休暇出産・育児休暇月8休月9休
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日
備考：■ローテーションにより月8回～9回の休み
■冬期休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
