仕事内容

【キャリアアドバイザーからの一言】
滋賀県東近江市に位置する小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。


育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。また、完全週休2日制なので、お休みがしっかりと確保できメリハリのある働き方が可能です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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【職種】
ケアマネ（介護支援専門員）

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【仕事内容】
小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般

■ケアプラン作成

■ご利用者・ご家族からの相談業務

■面談や訪問

■サービス担当者会議の開催

■モニタリング

■その他付随業務

※介護業務を兼務していたく場合あり

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【勤務地】
滋賀県東近江市栄町7-5

【アクセス】
近江鉄道近江本線

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【雇用形態】
正社員（正職員）

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【応募資格】
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須　※認知症介護実践者研修・小多機サービス等計画作成担当者研修：修了　　■実務経験：必須（介護支援専門員としての経験）　　■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須

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【給与】
21.0万円　～　22.5万円諸手当込み

【諸手当】
通勤手当：上限：10，000円/月＜実費支給＞、資格手当：1，000円～5，000円＜介護福士・社会福祉士：5，000円/月・社会福祉主事：1，000円/月＞、夜勤手当：3，000円～4，000円/回＜泊り利用者3名以下：3，000円/月・泊り利用者4名～6名：4，000円/回＞、その他手当：介護支援専門員手当：30，000円、処遇改善加算手当：20，000円～25，000円、特別勤務手当：10，000円/月＜土日祝に出勤した場合に支給＞、宿直手当：300円/回

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【福利厚生】
退職金／駐車場／その他制度
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）

■資格取得支援制度あり

【各種保険】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

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【就業時間】
（09:00～17:00）／（:～:）／（:～:）／（:～:）／（:～:）


【休日休暇】
完全週休2日制／有給休暇
※年間休日：108日、初年度有給：10日
※育児休業・介護休業取得実績あり

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経験・資格

■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須　※認知症介護実践者研修・小多機サービス等計画作成担当者研修：修了　　■実務経験：必須（介護支援専門員としての経験）　　■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須