介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。
【教育体制】
■3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月)
・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等
【配属】
■研修終了後に決定
※希望考慮
■介護支援専門員免許
京都府京都市伏見区羽束師古川町176
JR東海道本線(米原-神戸)「長岡京駅」バス・車12分
年収302万円~程度(諸手当込み)
月収21.6万円~程度(諸手当込み)
備考:※精勤手当を含みます
■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり)、賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
通勤手当(一部支給(50,000円まで/月))
精勤手当(6,000円/月)
その他手当(保育手当)
退職金育児休暇制度託児補助制度資格取得奨励金制度
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
※退職金前払い制度あり
■資格取得支援制度
■研修制度
■労働組合加入
■制服貸与
正社員(正職員)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
年間休日日数:110日初年度有給日数:10日最大有給日数:20日
備考:※月10日休み(2月は9日休み)