仕事内容
＼小規模多機能ホーム／にて
《ケアマネジャー》を募集します！
✿業務内容について✿
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▼主に相談業務やケアプランの作成
┗プラン作成に必要な情報を直に得るため
介護現場での業務も行います。
▼ご利用者様の介護業務全般
┗日常生活の支援(食事・入浴等)
┗訪問、送迎業務
┗宿泊は最大5名(平均3名程度)
※認知症介護実践者研修及び小規模多機能型サービスなどの計画作成担当者研修修了者歓迎！
※研修がまだの方は入社後に当社から受講していただくことも可能です！
アットホームで家族的な雰囲気の中、笑顔あふれる事業所目指して頑張っています。
やさしさがある人ならどなたでも歓迎！
人と接するのが好き、おじちゃんおばあちゃんが好き、それだけで十分です。
一度見学に来て、職場の雰囲気を肌で感じていただければと思います。
求める人材
《必要資格・経験》
■介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
■介護福祉士(あれば尚可)
■実務経験(あれば尚可)
■普通自動車運転免許(必須)(AT可)
＊ケアマネジャー資格更新について
・更新にかかる研修費用は会社で全額補助します。
・研修には業務として行っていただきます。
詳細な説明
勤務地・交通
〒610-0111
京都府城陽市富野南清水68-6
アクセス
■JR奈良線「長池駅」から徒歩5分
給与・報酬
月給270,000円〜320,000円※基本給：月給161,200円～171,420円※表記は諸手当を含む値
雇用形態
正社員(無期：雇用期間の定めなし)
待遇
《給与詳細》
■基本給月給161,200円～171,420円
┗調整手当：58,800円～98,580円
┗資格従事手当：50,000円
┗固定残業代なし
《試用期間》
■3ヶ月あり(同条件)
《その他手当》
■介護福祉士手当：10,000円
■夜勤手当：4,000円/回
■処遇改善手当：20,800円/月(160時間)
■特定処遇改善手当：7,000円/月
《福利厚生》
■昇給あり
■賞与あり(年2回:計3.08ヶ月)※前年度実績
■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金)
■通勤手当(月額30,000円まで)
■ボランティア休暇
■健康いきいきサポート制度
■異動申告制度
■資格取得制度
■健康診断
■社員親睦会
■バイク・自転車通勤可
■マイカー通勤可(駐車場あり)
┗自己負担：3,500円/月
■退職金制度あり
■定年制度(一律70歳)
■施設内禁煙
勤務時間
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:30〜翌10:30
※(1)〜(4)のシフト制
※休憩60分(夜勤:120分)
※残業なし
休日・休暇
■年間休日105日
■希望休は月2回申請可能
■有給休暇あり(法定通り)
■ボランティア休暇あり
■育児休業あり
■介護休業あり
