<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区
【施設名】:
社会福祉法人京都福祉サービス協会
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所
【施設形態】:
居宅介護支援事業所
【雇用形態】:
常勤
【募集資格】:
ケアマネジャー
【給与情報】:
【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手当 35,000円
経験等を前歴換算し基本給への加算あり
介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含む
【特記事項】
通勤手当・早出手当・遅出手当・携帯電話手当
超過勤務手当を支給条件に応じて支給
【賞与】年2回3.50ヶ月分(過去実績)
【昇給】:1,200円/月(過去実績)
【勤務時間】:
08:30-17:30(通常)
07:30-16:30(早出)
10:00-19:00(遅出)
【特記事項】
※時差出勤あり
※交代で24時間携帯電話対応あり。
【休日・休暇】:
【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日)
【休暇】年次有給休暇あり(採用月より付与、時間年休制度あり)
【定年】:
定年制あり60歳
再雇用上限65歳:嘱託職員として再雇用。賞与のみ定年前の80%、それ以外の働き方や待遇は変化なし。
【勤務地】:
606-8103京都府京都市左京区高野西開町5 京都市左京合同福祉センター3F
【最寄交通機関】:
法人規定により車通勤不可
2輪のバイクまでは可能
公共交通期間での通勤
【業務内容】:
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務
【応募条件】
介護支援専門員
【おすすめポイント】:
【法人概要・拠点】
・高齢者福祉、障がい者福祉、児童福祉と子供から高齢者まで総合的に福祉サービスを展開している社会福祉法人です。
京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション1箇所、特別養護老人ホームやデイサービスなど高齢者福祉施設11箇所の運営を行っています。
【ほかの法人との違い・特徴】
・京都市内に11カ所の居宅介護支援事業所があります。所属するケアマネジャーは150人を超え、一定の実務経験や知識を有した、主任ケアマネジャーが70人以上在籍しています。
・各事業所では質の高いケアマネジメントに向けた研修や事例検討等を実施。ご利用者へ最適なプランが提案できるよう、法人をあげて取り組んでいます。
・併設サービスと連携を取りながらお仕事を進めており、チームワーク、協調性を大切にしている法人です。
【求人のポイント】
・入職後はプリセプター研修を実施。同行する先輩職員(プリセプター)が実務を丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心してスタートできます。
・シフト制を導入しておりご自身の予定と仕事の調整がしやすく、年間通して120日以上お休みが取れます。
ケアマネジャー
京都府京都市左京区高野西開町5 京都市左京合同福祉センター3F
法人規定により車通勤不可
2輪のバイクまでは可能
公共交通期間での通勤
【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手当 35,000円
経験等を前歴換算し基本給への加算あり
介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含む
【特記事項】
通勤手当・早出手当・遅出手当・携帯電話手当
超過勤務手当を支給条件に応じて支給
【賞与】年2回3.50ヶ月分(過去実績)
住宅手当:8,000円‐10,000円
扶養手当:配偶者6,000円、子ども10,000円※18歳まで
交通費:上限45,000円/月
退職金:勤続1年以上
※確定拠出年金(在籍年数に応じて)
昇給:1,200円/月(過去実績)
定年制あり60歳/再雇用上限65歳:嘱託職員として再雇用。賞与のみ定年前の80%、それ以外の働き方や待遇は変化なし。
その他詳細はお問い合わせください。
正社員
08:30-17:30(通常)
07:30-16:30(早出)
10:00-19:00(遅出)
【特記事項】
※時差出勤あり
※交代で24時間携帯電話対応あり。
【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日)
【休暇】年次有給休暇あり(採用月より付与、時間年休制度あり)