「年間休日110日以上」グループホームのケアマネジャー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給25万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
今出川駅
2024-03-29
正社員
制服あり
グループホーム
退職金あり
研修あり
介護支援専門員
資格取得支援
年休110日~
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
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【京都市上京区】【今出川駅より徒歩15分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
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グループホームのケアマネジャー

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。
・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
・介護業務

介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。
おすすめポイント・魅力:
技術研修だけでなく人を育てる研修も多数
褒めあい認め合う企業風土
福利厚生充実の大手総合福祉企業
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員

給与:
月給:255,000円

<内訳>
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
資格手当:20,000円
時間外調整手当:50,000円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

<別途支給>
夜勤手当:5,000円/回
待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・交通費規定内支給(月額上限50,000円)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続年数1年以上)
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・持株会制度
・制服貸与
・研修制度
・キャリア支援制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・こころの相談窓口(24時間対応)
・健康診断、メンタルヘルスチェック

~人を大事にし、人を育てる会社~

全員が笑いを大切にしながら、互いに褒めあい認めあう社風が根付いています。
人事制度も単一的な相対評価ではなく、個人を見て評価!
常に社会は変わり続けるからこそ、会社も変化をし、そして成長しなければと考えています。

◎キャリアアップ制度
変化や成長を常に意識している会社だからこそ、やる気次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
リーダーや管理職の約半数を20代や30代が占めており、若くからチャレンジできる組織風土も持っています。

◎最高のサービス
大切なのは量よりも質と考え、教育制度には力を入れています。
技術だけでなくマナーやキャリアアップに関してなど幅広い教育を行っています。

京都府京都市上京区のグループホーム/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

【必須】
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修

介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

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詳細な説明

勤務地・交通

京都府京都市上京区

最寄り駅

・京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩15分
・市バス「今出川大宮」下車徒歩3分

給与・報酬

給与:
月給:255,000円

<内訳>
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
資格手当:20,000円
時間外調整手当:50,000円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

<別途支給>
夜勤手当:5,000円/回

待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・交通費規定内支給(月額上限50,000円)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続年数1年以上)
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・持株会制度
・制服貸与
・研修制度
・キャリア支援制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・こころの相談窓口(24時間対応)
・健康診断、メンタルヘルスチェック

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

【シフト制】※時間は変更になる場合があります
(例)
早番 7:30~16:30(休憩60分)
日勤 9:30~18:30(休憩60分)
遅番 10:30~19:30(休憩60分)
夜勤 17:00~翌10:00(休憩60分)

休日・休暇など

【年間休日】111日
シフト制(月8~9日公休)
1ヶ月単位の変形労働時間制

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇

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