仕事内容
仕事内容
入居者様の介護業務全般。
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・その他付随する業務等
1日の流れについて（日勤の場合）
9：00～ 朝礼
9：15～ 洗濯、トイレ介助、おむつ交換
10：00～ 配茶
10：30～ 機能訓練、レクリエーション
11：15～ トイレ介助
11：30～ 昼食準備、配膳等
11：50～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 45分休憩
13：45～ 入浴準備、入浴、トイレ介助
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
15：30～ レクリエーション
15：45～ 15分休憩
16：00～ カルテ記入
16：30～ 夕食準備、配膳等
17：50～ 夕食（食事介助が必要な方は介助を行う）
18：00～ 退勤
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
＜応募要件＞
・介護福祉士をお持ちの方
・フルシフト対応可能な方
＜アピールポイント＞
・賞与年3回 4.5ヶ月分（前年実績）
・資格取得支援制度あり
・未経験でも応募可能
・20代から70代まで幅広い職員が活躍しています
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県
多可郡多可町中区鍛冶屋763番地3
最寄り駅
JR加古川線本黒田駅
本黒田駅から車で17分
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給206000円 ～ 293000円
想定年収3399000円 ～ 4834500円
＜別途支給＞
＊通勤手当：上限30,000円まで
＊家族手当：1人6,000円、最大3人まで
＊夜勤手当：1回5,000円（月5~6回程度）
＊時間外手当あり（法定通り）
・試用期間 3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
・賞与 年3回 4.5ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・昇給 年1回
・賞与 年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
・家族手当（1人6,000円）
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・交通費支給 上限30,000円
・マイカー通勤可能
※自家用車等は距離に応じて支給
※交通機関利用の場合は定期代支給
・定年60歳（再雇用65歳まで）
・退職共済加入
・資格取得支援制度あり
・OJT研修あり
※ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担
・年次有給休暇は取得可（有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有）
・福利厚生センター「SowelCLUB（ソウェルクラブ」に加入しており、永年勤続のギフトはこのサービスを利用しています。
※ほかにも、国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000カ所の施設を優待価格でご利用いただけます。
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
勤務時間は指定しない
1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間：173.8時間未満／月
※１ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
9:00～18:00
7:00～16:00
10:30～19:30
17:00～翌9:30(月5~6回程度)
※上記よりシフト制
※休憩：日勤60分/夜勤120分
※月の残業時間：3時間程度
休日・休暇など
シフト制
月9日休み（年間休日108日）
月の希望休2日間 申請可能
有給休暇付与
有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有
産前産後休暇、育児休暇は制度があり、取得実績あり
