【仕事内容】
■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般
・ご入居者のアセスメント
・ケアプランの作成・交付
・ケアカンファレンスの実施
・スタッフとの連携・情報収集など
◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心!多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎
◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能!
■介護支援専門員
※未経験・ブランクもOK
兵庫県芦屋市上宮川町1-14
JR東海道本線(米原-神戸)「芦屋(JR)駅」徒歩3分
月収22.0万円~程度※諸手当含む
備考:※お給与は経験年数、資格、エリア等により異なる
【昇給】あり【賞与】年2回
通勤手当(規定内支給)
残業手当
資格手当
夜勤手当
その他手当(保育手当10,000円※規定あり、年末年始手当)
退職金慶弔見舞金制度育児休暇制度介護休職制度その他制度
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
■更新研修費用を全額助成、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)、各種研修制度あり、65歳定年制
■社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
正社員(正職員)
基本:09:00~18:00(休憩60分)
備考:※実働8時間、月単位のフレックス制勤務(9時~18時を基本)/週40時間の変形労働時間制
4週8休制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数:113日初年度有給日数:10日
備考:■休日:4週8休制(月9日程度)
※その他休暇:前期・後期特別休暇