仕事内容
併設する高齢者住宅と、
在宅のご利用者様30～35名程度の
ケアプランの作成をご担当いただきます。
地域包括支援センターや関連事業所
との連携をとり、地域の高齢者の方々の
ニーズに応えることができるお仕事です。
40歳男性ケアマネ（リーダー）と
女性ケアマネ5人が在籍していますので、
気軽に相談しながら安心して
仕事に取り組める環境があります。
経験・資格
【応募要件】
≪必須≫
・介護支援専門員の資格
【歓迎要件】
≪歓迎≫
・ケアマネ未経験歓迎
・30代、40代活躍中
・ブランクOK
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
最寄り駅
学研都市線鴻池新田駅から徒歩で7分,学研都市線徳庵駅から徒歩で21分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給270,000円〜320,000円
【給与の備考】
■月給270,000円～320,000円
（内訳）
基本給 235,730円～279,390円
固定残業手当 34,270円～40,610円
※固定残業手当は時間外の
有無にかかわらず20時間分支給
それを超える時間外は別途支給
■別途支給
役職手当 15,000円（※管理者任用時）
調整手当（実績に応じて支給）
・25件以上 5,000円
・30件以上 15,000円
・35件以上 25,000円
・38件以上 30,000円
ケアマイスター手当 5000円～25000円
（年1度の等級別テストに合格した場合）
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
■想定年収
3,857,168円～4,287,024円
■キャリアアップした際の給与例
主任介護支援専門員取得＋管理者任用時
月収36.5万円
年収486万円
※調整手当、役職手当、ケアマイスター手当含む
■賞与
年2回（7月、12月）
■昇給
年2回（4月、10月）
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
勤続支援金:正職員:17,500円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業OK、資格取得支援
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※1ヶ月変形労働制を
導入しているため、
8:00～20:00の間で変形勤務も可能
休日・休暇など
【休日】
シフト制（月9日休み、年間休日114日）
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇（法定通り）
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇 など
